Концепт плюс: Обман клиентов и мошенничество в компании
Все положительные стороны относятся к прошлым временам, когда у компании было другое руководство и собственники.
Недостатки:Мне пришлось уйти из компании, потому что на новое руководство завели уголовное дело о мошенничестве. Количество обманутых людей достигло такого числа, что даже журналисты Россия 24 провели свое расследование на эту тему. В общем, давление на меня было такое, что мне пришлось уйти. При этом руководство, бездарность и жадность которого привели к этому, предпочло спрятаться за границей.
Если вы решите связаться с этой компанией, то 100 раз подумайте. В руководстве сидят аферисты и мошенники, которые не разбираются в ремонтах, а под видом пакетного предложения под ключ продуют людям такое, что страшно представить. Так называемым пакетным решениям уже более 10 лет, а они продолжают их продавать. Количество жалоб на форумах ЖК зашкаливает.
Но начну с того, что так было не всегда. Компания задумывалась и организовывалась как карманная фирма при MR group. Собственниками тогда были бизнесмен из Италии и крупный руководитель из MR Group. Суть простая: на только что построенных домах MR оказывать услуги по дизайн-проектам и отделке. И вначале все было замечательно — дизайнеры из Италии, материалы и мебель также оттуда. Сложности были, но качество услуги перекрывало всё.
Со временем же бизнес стал обрастать нашей спецификой, архитекторов заменили на местных, материалы стали заменять на дешевые, при том что ценник только рос.
Стало это происходить тогда, когда собственники решили передать управление молодым перспективным менеджерам. В тот момент и появился Дарио И., как исполнительный директор.
Если коротко, то за несколько лет он довел компанию практически до банкротства. Бывшие собственники, включая руководителя MR от компании, поспешили избавиться. Как вы думаете, кто ее купил? Дарио!
Вот представьте, кому нужна компания с испорченной репутацией и долгами? Вопрос риторический. Но на деньги инвесторов, завернув все в красивую обертку, сошло за конфету.
А дальше начался мрак! Директором компании Дарио сразу же поставил свою жену [Е.]. Т.е. компанией руководит семейный подряд ;) [К.] крайне некомпетентный и очень агрессивный человек со странными идеями. Но это еще цветочки.
Дальше они начали откровенно обманывать клиентов, оказывая им превдоуслугу. Они придумали подписывать с клиентами договор на подбор, внимание, исполнителя по проектированию и отделке. Т.е. концепт ничего сам не делал, а только продавал чужую услугу; за это он брал от 15 до 45% от стоимости ремонта сразу же. Все было организовано так, что доверчивые покупатели подписывали договоры и оплачивали деньги. 15% от трех миллионов — это на минуточку 450 тыс! Люди думали, что концепт будет для них что-то делать. Но ни тут-то было, услугу им оказывала какая-нибудь строительная компания, которую находил концепт. Прикормленных было рядом достаточно. Строители за копейки делали ремонт, экономя на всем! Основную маржу забирало руководство.
Фокус в том, что сразу же при подписании договора на услуги концепт+ подсовывал акт выполненных работ. И клиент таким образом сразу же подписал акт на внесенную сумму. Например, 450 тыс. руб.
А строители ведь тоже не будут работать бесплатно. Потом просили аванс для них, небольшой. Все вскрывалось, когда строители полностью обсчитывали проект! Выяснялось, что люди платили аванс ни за что, а акты подписаны. Сумма стройки была космической, а денег уже внесено немало. И Дарио с [К.] не отдавали их ни под какими предлогами!
Вот тут-то люди и пошли в прокуратуру, один за одним. Шум дошел даже до журналистов. Расследование было громким, видео можно найти в сети.
Повторюсь, что ни при каких обстоятельствах я не рекомендую с ними связываться. Бегите после первого же собеседования!
- 🧑💼 Отзывы о работе исполнительным директором в Москве (27 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74922 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →


