Красное & белое: Отвратительная компания!

21.05.2023 АстраханьИНН: 7701030503
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

_Нет преимуществ

Недостатки:

При оформлении подписываете заранее заявление на увольнение, выходите в свои выходные на подработки в другие магазины, при не выходе штраф! При увольнении получаете не полностью свою зарплату, служба безопасности придумает, за что вам начислить штраф, так как это их работа; они от этого получают зарплату. Полное самоуправство и самодурство, в целом никому не рекомендую туда идти работать!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в Красное

Там целый журнал со штрафами, всех не перечислить

❓Повышают ли зарплату в Красное

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17517

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.01.2023 Астрахань
    ✓ Преимущества
    Есть возможность создать свою команду Все….. Далее →
    ✗ Недостатки
    - плохое отношение руководства, полное отсутствие уважения к сотрудникам  — самоуправство  — огромное количество штрафных санкций  — постоянные неоплачиваемые переработки  — по договору час стоит смешные 40 рублей  — недостачи, продукция с истекшим СГ, «срочные продажи» все за счёт сотрудников, либо бедолаги администратора Уважаемые соискатели, если не хотите лишиться нервных клеток, свободного времени и человеческого достоинства, лучше не связывайте свою жизнь с этим местом.. Далее →
  • 03.07.2022 Астрахань
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата; [Ш.] доступность; Летом прохладно, зимой тепло; Карьерный рост. Далее →
    ✗ Недостатки
    1 Бесконечные недоплачиваемые переработки; 2 постоянная привязанность к рабочему режиму, без возможности элементарного отдыха (только воскресенье, в случае полного штата); 3 система штрафов, списаний и вычетов из заработной платы; 4 трудовой договор составлен с оплатой 1 час — 40 рублей; 5 некомпетентное руководство в связи с постоянным кадровым голодом в магазинах; 6 политика компании: работай на износ и не забывай своё место; никакой инициативы, творческого подхода и проявлений сильных качеств, человек часть системы и не более; 7 мат- как способ донести задачу и можно его назвать официальным языком компании, так как он используется и при написании стимулирующих плакатов компании, развешенных во всех подсобных помещениях по регламенту. Перечислять недостатки данной организации можно бесконечно, но для целеустремлённых людей, не обладающих должным образованием, опытом и другими выдающимися способностями; не боящихся трудностей, унижений, каторжного физического труда и много другого хороший способ продвинуться по карьерной лестнице. Далее →