Кредикон: Недостаточная оплата труда и обман клиентов

💸 Средняя зарплата

19 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Работала в 20−21 году. Ну что сказать, организация — кошмар. [Л.] [А.] [П.] — это как раз один из самых старых менеджеров, занималась той же работой, что и остальные менеджеры — обзвон и обман клиентов.

[Д.] — отдельная история, сидит на своем месте под десяток лет, в штат берет одних лишь только девушек, действительно начитался ерундовой литературы про менеджмент и мнит себя богом.

Офис 20м на 10-15 человек.

Я работала в тот период, когда фирма активно скрывалась от СБ банков, поэтому весь офис сидел запертыми на ключ, а клиента впускали под ответственность менеджера.

Кондиционеров и вентиляторов не было и никогда не будет, поэтому летом стабильно +35 в офисе, про дресс-код не забываем, колготочки обязательно.

ЗП на позиции администратора 17 тыс оклад + 2% от успешных договоров, обычно около 19-20 тыс. Рассказывали про 40-50 тыс.

Суть работы:

Менеджер звонит клиенту по заявке, которую оставляет он на сайте. Клиент приходит в офис. Как правило, клиенты — это уже отчаявшиеся люди, пенсионеры, либо просто серьезно больные. Их обрабатывают менеджеры, берут вообще все их личные данные, вплоть до трудовой книжки и данных банковской карты. Далее клиент платит 3 тыс, якобы на подачу заявок (обман). Это считается успешным договором для менеджера. Далее данные передаются администратору, и администратор уже откровенно ишачит: на сайтах банков подаются заявки якобы от имени клиента.

И далее дело случая. Одобрено — хорошо, менеджер получит 10% от суммы, администратор 2%, а клиент отдаст фирме от своего кредита 30%.

Если не повезло, то фирма получит эти самые 3 тыс, а менеджер и администратор ничего. Чаще не везёт, клиенты обычно закредитованы хуже некуда.

Соцпакета нет. Карьерного роста тоже, [Д.] никуда не подвинуть уже. Руководство — жесть, особенно сидящий [Д.] за твоей спиной, жрущий свои котлетки и болгарский перчик (на который тебе, к слову, денег не хватает, потому что ЗП совершенно мизерная).

[Д.] очень многое хочет, платя тебе эти копейки. Может спокойно на ровном месте начать орать и учить жизни. [Д.] — типичный неудачник, который прочитал книжку про искусство менеджмента и мнит себя дофига продуктивным. В офисе есть древняя кофемашина с тараканами, молоко приносите своё, на зерно будете скидываться всем офисом.

Обязательно дресс-код. Даже в +35

Отпускных и больничных нет.

Коллектив состоит из таких же девочек, которые не понимают, что они делают. Но как только понимают — уходят.

Для клиентов. Все договора не имеют юридической подоплёки. Фирма занимается посредничеством, что запрещено законом. Они откровенные мошенники, и вы можете смело отказывать им в выплате. Все эти договора — это просто бумажки, весь официоз исключительно для того, чтобы вас обмануть. Они вас боятся больше, чем вы их.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31770
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.05.2022 Санкт-ПетербургМенеджер по продажам услуг💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Не заметила. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кредитно-консалтинговая компания «Кредикон», он же «Финансовый навигатор», он же «Альянс», в БЦ [З.] Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя). После продолжительной паузы и уговоров меня все-таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге (а всего в офисе порядка 10 человек). Личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку везде есть чей-то рабочий стол. Главный менеджер [Д.] был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, [Д.] убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. ЗП стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50-ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья) К слову про... Далее →
  • 03.09.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 55000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →