Кредикон: Недостаточная оплата труда и обман клиентов
Нет
Недостатки:Работала в 20−21 году. Ну что сказать, организация — кошмар. [Л.] [А.] [П.] — это как раз один из самых старых менеджеров, занималась той же работой, что и остальные менеджеры — обзвон и обман клиентов.
[Д.] — отдельная история, сидит на своем месте под десяток лет, в штат берет одних лишь только девушек, действительно начитался ерундовой литературы про менеджмент и мнит себя богом.
Офис 20м на 10-15 человек.
Я работала в тот период, когда фирма активно скрывалась от СБ банков, поэтому весь офис сидел запертыми на ключ, а клиента впускали под ответственность менеджера.
Кондиционеров и вентиляторов не было и никогда не будет, поэтому летом стабильно +35 в офисе, про дресс-код не забываем, колготочки обязательно.
ЗП на позиции администратора 17 тыс оклад + 2% от успешных договоров, обычно около 19-20 тыс. Рассказывали про 40-50 тыс.
Суть работы:
Менеджер звонит клиенту по заявке, которую оставляет он на сайте. Клиент приходит в офис. Как правило, клиенты — это уже отчаявшиеся люди, пенсионеры, либо просто серьезно больные. Их обрабатывают менеджеры, берут вообще все их личные данные, вплоть до трудовой книжки и данных банковской карты. Далее клиент платит 3 тыс, якобы на подачу заявок (обман). Это считается успешным договором для менеджера. Далее данные передаются администратору, и администратор уже откровенно ишачит: на сайтах банков подаются заявки якобы от имени клиента.
И далее дело случая. Одобрено — хорошо, менеджер получит 10% от суммы, администратор 2%, а клиент отдаст фирме от своего кредита 30%.
Если не повезло, то фирма получит эти самые 3 тыс, а менеджер и администратор ничего. Чаще не везёт, клиенты обычно закредитованы хуже некуда.
Соцпакета нет. Карьерного роста тоже, [Д.] никуда не подвинуть уже. Руководство — жесть, особенно сидящий [Д.] за твоей спиной, жрущий свои котлетки и болгарский перчик (на который тебе, к слову, денег не хватает, потому что ЗП совершенно мизерная).
[Д.] очень многое хочет, платя тебе эти копейки. Может спокойно на ровном месте начать орать и учить жизни. [Д.] — типичный неудачник, который прочитал книжку про искусство менеджмента и мнит себя дофига продуктивным. В офисе есть древняя кофемашина с тараканами, молоко приносите своё, на зерно будете скидываться всем офисом.
Обязательно дресс-код. Даже в +35
Отпускных и больничных нет.
Коллектив состоит из таких же девочек, которые не понимают, что они делают. Но как только понимают — уходят.
Для клиентов. Все договора не имеют юридической подоплёки. Фирма занимается посредничеством, что запрещено законом. Они откровенные мошенники, и вы можете смело отказывать им в выплате. Все эти договора — это просто бумажки, весь официоз исключительно для того, чтобы вас обмануть. Они вас боятся больше, чем вы их.
- 👉 Работа в КРЕДИКОН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕДИКОН администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (287 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36397 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиКредитно-консалтинговая компания «Кредикон», он же «Финансовый навигатор», он же «Альянс», в БЦ [З.] Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя). После продолжительной паузы и уговоров меня все-таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге (а всего в офисе порядка 10 человек). Личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку везде есть чей-то рабочий стол. Главный менеджер [Д.] был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, [Д.] убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. ЗП стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50-ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья) К слову про... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий


