Кредикон: Недостаточная оплата труда и обман клиентов
Нет
Недостатки:Работала в 20−21 году. Ну что сказать, организация — кошмар. [Л.] [А.] [П.] — это как раз один из самых старых менеджеров, занималась той же работой, что и остальные менеджеры — обзвон и обман клиентов.
[Д.] — отдельная история, сидит на своем месте под десяток лет, в штат берет одних лишь только девушек, действительно начитался ерундовой литературы про менеджмент и мнит себя богом.
Офис 20м на 10-15 человек.
Я работала в тот период, когда фирма активно скрывалась от СБ банков, поэтому весь офис сидел запертыми на ключ, а клиента впускали под ответственность менеджера.
Кондиционеров и вентиляторов не было и никогда не будет, поэтому летом стабильно +35 в офисе, про дресс-код не забываем, колготочки обязательно.
ЗП на позиции администратора 17 тыс оклад + 2% от успешных договоров, обычно около 19-20 тыс. Рассказывали про 40-50 тыс.
Суть работы:
Менеджер звонит клиенту по заявке, которую оставляет он на сайте. Клиент приходит в офис. Как правило, клиенты — это уже отчаявшиеся люди, пенсионеры, либо просто серьезно больные. Их обрабатывают менеджеры, берут вообще все их личные данные, вплоть до трудовой книжки и данных банковской карты. Далее клиент платит 3 тыс, якобы на подачу заявок (обман). Это считается успешным договором для менеджера. Далее данные передаются администратору, и администратор уже откровенно ишачит: на сайтах банков подаются заявки якобы от имени клиента.
И далее дело случая. Одобрено — хорошо, менеджер получит 10% от суммы, администратор 2%, а клиент отдаст фирме от своего кредита 30%.
Если не повезло, то фирма получит эти самые 3 тыс, а менеджер и администратор ничего. Чаще не везёт, клиенты обычно закредитованы хуже некуда.
Соцпакета нет. Карьерного роста тоже, [Д.] никуда не подвинуть уже. Руководство — жесть, особенно сидящий [Д.] за твоей спиной, жрущий свои котлетки и болгарский перчик (на который тебе, к слову, денег не хватает, потому что ЗП совершенно мизерная).
[Д.] очень многое хочет, платя тебе эти копейки. Может спокойно на ровном месте начать орать и учить жизни. [Д.] — типичный неудачник, который прочитал книжку про искусство менеджмента и мнит себя дофига продуктивным. В офисе есть древняя кофемашина с тараканами, молоко приносите своё, на зерно будете скидываться всем офисом.
Обязательно дресс-код. Даже в +35
Отпускных и больничных нет.
Коллектив состоит из таких же девочек, которые не понимают, что они делают. Но как только понимают — уходят.
Для клиентов. Все договора не имеют юридической подоплёки. Фирма занимается посредничеством, что запрещено законом. Они откровенные мошенники, и вы можете смело отказывать им в выплате. Все эти договора — это просто бумажки, весь официоз исключительно для того, чтобы вас обмануть. Они вас боятся больше, чем вы их.
- 👉 Работа в КРЕДИКОН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕДИКОН администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (274 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36190 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиКредитно-консалтинговая компания «Кредикон», он же «Финансовый навигатор», он же «Альянс», в БЦ [З.] Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя). После продолжительной паузы и уговоров меня все-таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге (а всего в офисе порядка 10 человек). Личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку везде есть чей-то рабочий стол. Главный менеджер [Д.] был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, [Д.] убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. ЗП стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50-ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья) К слову про... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →