Кредо-Инвест: отзыв сотрудника
Испытательный срок в 2 недели без оформления, обязанности по вакансии (курьер-экспедитор) не соответствуют заявленным, требуется работать менеджером по логистике в офисе с совмещением курьерско-экспедиторской деятельностьи. Пробеги авто до 200 км. в день). Компенсируют только бензин без учёта пробега из дома до офиса и обратно. Те, кто работали в этой сфере, меня поймут. Начальник отдела экспедирования [И.] полный неадекват, бывший инспектор [П.] таможни, внешне человек нетрадиционной ориентации. Постоянно унижает людей, опыта никакого не имеет в работе. В таможне о нём отзываются крайне негативно. Обещание по оплате выходов на работу в выходные не выполняются. По истечении испытательного срока предложили его продлить, мотивируя тем, что я не совсем пока готов. [И.] был сделан акцент на общую сложную ситуацию на рынке труда Никому не рекомендую работать в этой конторе. Вашу обязательность и исполнительность никто не оценит.
- 👉 Работа в КРЕДО ИНВЕСТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРЕДО ИНВЕСТ курьером? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2706 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (608 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
Знакомство с компанией началось с собеседования с руководителем, [В.] [Р.] который опоздал на него на пол часа. В начале октября 2019 года я успешно прошел первый этап собеседования на должность менеджера по продажам, о чем [Р.] мне и сказал. Но он пояснил, что в любом случае придется еще разговаривать с руководителем отдела продаж [В.] тот сейчас в командировке и будет на следующей неделе, но именно он принимает решение. Так я прождал неделю. Придя в оговоренное время и дату на второй этап, оказалось, что ни [Р.] ни [В.] не берут трубку, в офисе нет ни того, ни другого. Прождав час появляется [Р.] вместе с ним мы ждем еще час, но по истечении двух часов [В] в офисе так и не появился. Договариваемся, что собеседование будет по ватсапу, что бы мне еще раз не ехать в офис. 14.10.2019г общаемся с [В.] Оказывается, что набор сотрудников у них идет группами, с обучением даже опытных продажников. И ближайшая группа будет 1 ноября. Но условия в компании (по крайней мере на словах) были на тот момент лучшими на рынке и я согласился подождать две недели. Спустя две недели звоню сам, [Р.] уверяет, что я в списке, но им требуется время на подготовку рабочих мест, компьютеров и т.п. Уже понимаю, что не хочу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
