Ламода: отзыв сотрудника

Я долго им отправляла свое резюме, какае то странная hr [Е.] постоянно отказывала, но вот что-то с ней произошло и она меня пригласила на собеседование. В самой вакансии все написано хорошо, но вот по факту это групповое собеседование которое длится час, где покажут презентацию, с запинками расскажут о условиях еле выговаривая сложные для [Е.] слова, а так же вы заполните анкету где стоит указать вообще все данные о себе и своих близких, а потом расскажите о себе при всех и ответите на вопросы типо «что вы будете делать, если толстая девушка заказала платье, а оно ей не идет» или «А что вы будете делать, если девушке идут 2 платья и она не знает, какое выбрать». 8 тр оклад, все остальное бонусы, премии, которые начисляются из продаж, проходимости, да вообще не пойти как они там начисляются, даже в самых убогих конторах оклад соответствует мрот. На данный момент мрот составляет 12130 тр, какие 8 тр? Стажировка не оплачивается 8 часов, а так же на одну вакансию набирают очень много народу на собеседование. Лично я потратила свое время. Вы не когда не поймете, какая вас ждет зп, нет стабильной зарплаты, а так же вам могут просто заплатить 8тр и сказать «Досвидание». Трата времени.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.05.2025 Санкт-ПетербургМенеджер ПВЗ💵 ЗП: 47000
    ✓ Преимущества
    Дмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →
  • 01.04.2025 Санкт-ПетербургМПП
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Все дружны. Молодое руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Управляющие некомпетентные. Дают много ложной информации для собственного комфорта. Зарплата вообще вне рынка. Платят копейки, требуют очень много. Обязанности постоянно докидывают. С расчетами постоянно что-то мутят. При увольнении невозможно чего-то добиться, т.к. в бухгалтерии сидят очень ушлые люди. Далее →