Леди и Джентльмен: Плохое впечатление от руководителя
Впечатление от компании плохое, зарплаты в конвертах, шатающиеся столы и сломанные стулья в приличном, на первый взгляд, бизнес-центре. Особенно отрицательное впечатление осталось от руководителя маркетинга и рекламы — И.М.. Крайне некомпетентный руководитель, несдержанная, постоянно переходит на личности. Полное отсутствие аналитических способностей и собственного мнения. Устроила из отдела «курятник», в котором только сплетничают и обсуждают друг друга за спиной. Не рекомендую работать в отделе маркетинга и рекламы с таким «руководителем»!
- 👉 Работа в ЛЕДИ И ДЖЕНТЛЬМЕН в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕДИ И ДЖЕНТЛЬМЕН руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (191 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
Хотела устроиться продавцом-консультантом, пришла на встречу с директором магазина… Встретила меня женщина лет 40, и по ее лицу сразу было видно недовольство какое-то. Я заполнила анкету, после чего она позвала в свой кабинет, и там еще была одна женщина. В итоге она говорит, мол, неудобно вам будет добираться, хотя ехать мне на авт. минут 30. Я утверждаю, что удобно мне, после посмотрела на мою дату рождения и говорит: «Вы видите, какие у нас сотрудники работают (от 30–45), а вам 21». Директор дала анкету другой женщине, та посмотрела, отдала обратно ей, они странно переглянулись, и директор говорит: мол: «Я даже не знаю, какие вам вопросы задавать». После она все-таки начала задавать тупые вопросы по поводу моей прошлой работы. Смотрели на меня с таким надменным взглядом. Мне кажется, если человек вам не подходит, то будьте добры все равно с ним нормально общаться, и в более мягкой форме ему отказать. Еще когда я только пришла и сказала, что я по поводу вакансии, в ответ получила такой холодный взгляд, что у самой пропало желание дальше общаться, но было интересно, что же дальше меня ждет… Иногда приходишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
