Лэтуаль: Копеечные зарплаты и постоянные штрафы.
Громкое название.
Работала из-за известности компании и чтобы не сидеть дома — муж полностью обеспечивал.
Недостатки:Копеечные зарплаты. Персонал магазинов — люди даже не второго, а десятого или двадцатого сорта. Постоянно заставляют перерабатывать, само собой, бесплатно. Плюс к тому в свои выходные гоняют на обучение, и попробуй не приди — никого не волнует, что тебе ребенка не с кем оставить и штаны ему надо постирать в свой законный выходной.
Мало что платят копейки — постоянно из этих копеек пытаются что-то не заплатить и оставить себе. План устанавливают те же люди, которые потом нас же «штрафуют» за его невыполнение, разумеется, в свою пользу, поэтому план можно выполнить только один раз. Постоянно лезут в карман и по поводу, и без повода. Подсобки нет, при этом коробок с товаром в зале быть не должно. Специально присылают машину с товаром, водитель приносит коробки и ставит в зал, тут же за ним бежит стукач, пишет на нас телегу и нас «штрафуют» за эти коробки. Перед праздниками толпы покупателей, не отойдёшь от них — опять же присылают стукача, тот пишет телегу, что якобы пыль на полках, хоть ее и нет — и опять к нам лезут в карман. Однажды нас оштрафовали с формулировкой «магазин очень тесный и неудобный». До 22-х часов рабочее время, и мы не имеем права убираться в секции — а в 22−10 озорно всех выгоняет и требует закрыть секцию. Процветает воровство, причем начальство отказывается ставить нормальное видеонаблюдение, типа пусть воруют, деньги все равно возьмем с продавцов.
И вот особая «красота» — мы знаем, какой процент мы получим от продажи той или иной позиции, работаем, продаём — а в конце месяца нам объявляют, что процент уменьшается в несколько (до 10) раз, причем задним числом (!), соответственно, мы получим в несколько раз меньше, чем должны были и рассчитывали. Иначе чем подлым кидалом я это назвать не могу..
👉 Работа в ЛЭТУАЛЬ в Москве (63 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЭТУАЛЬ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1831 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1372 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиКомпания — обманщик! Зарплата всегда сюрпризом, никогда не знаешь, за какие деньги ты работаешь в текущий месяц, постоянный обман. Охрану и товароведов сократили. За копейки, которые платят, ты должен делать всё и за всех и бесплатно. Людей не ценят от слова совсем! Только требования! При поступлении на работу были условия одни, но по истечении четырех месяцев всё изменилось и даже не предупредили заранее! Товар не завозят, зарабатывать не на чем, хотя фактически посадили на проценты! Л'Этуаль становится дёшевым рынком с нищенской зарплатой. Соглашусь с комментариями выше, почему прокуратура до сих пор не заинтересовалась данной компанией?! Куда смотрит охрана труда?! Далее →