магазин Сарай: отзыв сотрудника

07.08.2019 Ульяновск
💸 Средняя зарплата

28 000

Работаю в компании с 17 года, до сих пор. Из плюсов — гибкость работодателя. Сотрудникам дается возможность реализовать свои амбиции. Да, рассчитывать нужно только на себя. Но если ты хорошо работаешь и приносишь достижения — то от тебя не только никто не избавится, но и будут продвигать. Причем только тут ты имеешь возможность полностью сменить специализацию. У меня есть примеры коллег — которые были продавцами, а стали маркетологами. Я с таким не сталкивалалась в других организациях. Это большое преимущество.

Во-вторых зарплата неплохая. Для Ульяновска. У нас они в принципе невысокие, к сожалению, но на уровне остальных в Сарае вполне прилично.

В-третьих, очень довольна обучением и корпоративной культурой. Постоянно чтото проводят, мероприятия, обучение. Всегда радует, что руководство в тебя вкладывает.

Из минусов — есть неадекватные начальники. Немного, но есть такие. Которые могут легко нахамить. Но тут как себя поставишь. В принципе, есть возможность с такими сталкиваться как можно меньше. Но топ-менеджмент за что-то таких ценит, значиит, они пользу приносят. Хотя на мой взгляд здоровая атмосфера в коллективе все-же лучше.

И отсутствует система скидок для сотрудников. Я делаю ремонт, и была бы рада возможности покупать по низкой цене в Сарае. Но покупаю на уровне остальных клиентов. Не айс.

Вот, постаралась объективно написать — вдруг кому-то поможет. На самом деле в интернете встречаются негативные отзывы. Но лично я знаю — тут увольняют так резко только за дело. За пьянство легко могут. За воровство сразу. А так… Нет, все в рамках.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 92889
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

ИДЁТ проверка

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.12.2016 Ульяновск
    При трудоустройстве в магазин, предупреждают-пять дней работы в качестве стажера-не оплачиваются. При этом не факт, что отработав честно неделю, тебя оставят на работе. То есть получается человек работает бесплатно при тюремном режиме. Ни попить чай, не перекурить, даже глоток воды из кулера считается чуть ли не преступлением. Набирают там каждый день стажеров во все отделы, получается бесплатная раб. сила. Отработав пять дней, тебе говорят до свидания и ищут новых сотрудников. Короче-кидалово,контора которая может не заплатить совсем, текучка там бешенная. В сарай больше ни ногой, товар лучше на рынке куплю! Далее →
  • 29.03.2026 УльяновскАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    «Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    По соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →