Медси: отзыв сотрудника
Начну с того, что устраивалась на вакансию администратора в больницу в Отраде. Прошла собеседование, через неделю мне выслали анкету на 7 листов, которую необходимо заполнить и привести в отделение. Я отвезла анкету, спустя пару дней мне позвонили из отдела кадров и сказали, что все хорошо, анкету одобрили и через несколько дней пригласят на оформление. Попросили заказать справку об отсутствии судимости, выслали письмо со списком всех документов. Руководитель отдела согласовала выход на работу. Я в свою очередь отказалась от всех предложений и благополучно ждала дня оформления и в один момент мне звонит тот же сотрудник отдела кадров и говорит, что оформление отменяется, при этом не называя ни одной адекватной причины! В итоге я потратила 2 недели ожидания пока они разберутся с анкетами, с собеседованиями и прочими своими внутренними коммуникациями, которые у них на полном нуле! Получив оффер все равно осталась без работы!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕДСИ в Москве (63 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
по всей видимости у них куча не нужных раздутых кадров по персоналу, которые получать должны за что то зарплату Их больше ,чем врачей и медсестер и вот этим они и занимаются. Длительные собеседования, всякая волокита А нас сокращают Оптимизируют
В стационаре просто хаос , но это может быть и плюсом ), сотрудники сами ставят и отменяют смены , захотели пришли , захотели - нет ), руководству все равно , поэтому в выходные в смену по 6 сотрудников , а в будни по 1 .ЗП - нормальная ! Работы мало , в основном мы сидели отдыхали в сестринской . Можно заказывать еду на пациентов , которые ушли и забирать себе - никто не следит . Поэтому если вы ...
Удобства для сотрудников (нет своих туалетов и комнаты отдыха, где можно поесть), заменить кресла (было много жалоб, кресла все поломаны и портят позвоночник), заменить часть мониторов и принтеров. Заменить руководителя КДЦБ и часть старших администраторов, очень токсичная атмосфера в коллективе. Повысить зарплату т.к в КДЦБ постоянная текучка и обучение новых сотрудников вешается на старых выгоре...
Некомпетентность руководства! У руля стоят настоящие разрушители бизнеса, например, [П.] [Т.] [Н.] топ-менеджер ГМА 5. Прошу вышестоящее руководство, Президента компании, пожалуйста, внимательно отбирайте топ менеджеров и главных врачей! Работала там до начала 2024 года, и наблюдала, как разваливается клиника, как не учитываются интересы пациентов, как на общих собраниях критикует сотрудников и ст...
Нет лифта в здании Серьезные постоянные не решаемые проблемы с электронной системой - вызывает раздражение , сисадмины импотентны Очень молодой коллектив - вопросы есть к компетенции и опыту Нет возможности связываться с коллегами из других филиалов, из за этого теряется преемственность, пациента невозможно обсудить полноценно. Каждый раз пациент из «вакуума» выпадает на прием Но лояльность руково...
Ужасные сотрудники ресепшена ( в клинике на мичуринском). Стукачи . Я так поняла такие там в приоритете. Рыба гниет с головы, руководитель странная, если честно. Из администраторов пару человек хорошие. Отдельно хочу сказать про старших администраторов, единственная одна девушка приятная, готова помочь, а другая же даже имя напишу [О.] ужасно неприятная особа. Я очень рада что там больше не работа...
Гость
22.02.2022 19:42