МедСоюз: Неконструктивное собеседование, недоверие к компании
Преимущества:
Чисто. Хороший район
Недостатки:Пригласили на собеседование. Узнав, что я подошла на должность администратора, меня поприветствовали вопросом «я вас слушаю». Интересный подход к соискателям. Далее конструктивной беседы тоже не получилось, спрашивала только я, а директор — было ощущение, что куда-то торопится. На мой вопрос, куда исчез прежний админ, четкого ответа я не получила. Предложили бесплатную стажировку, но выйти на нее я должна почему-то лишь через неделю и чтоб я написала ей в бизнес-аккаунт, во сколько я подойду. Не внушает доверия данная контора. Вакансии от них вижу регулярно, вероятно, не зря.
- 👉 Работа в МЕДСОЮЗ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕДСОЮЗ администратором? →
- 👉 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, расположение офиса относительно метро. Парковка. Это всё. Далее →✗ Недостатки1.Серая зарплата. Постоянные её задержки, если звонишь бухгалтеру что-то уточнить по больничному или отпускным — будь готов услышать матюги и ор. 2.Максимально убогий офис, с тараканами и плохо работающей техникой. 3.Постоянные идеи учредителя [И.] [В.] [В.] как повысить вам план и как заставить колл-центр втюхивать и пиарить свои клиники. 4.Начальница колл-центра [Б.] [Т.], которая не будет вам многое по страховым программам уточнять, склонна к постоянной смене настроений. 5.Оформление на ИП, которое с завидной регулярностью прекращает свою деятельность и образуется другое ИП, при этом никаких компенсаций. Если подытожить всё вышесказанное, я настоятельно не рекомендую устраиваться сюда работать ни в офис, ни в клиники, ни, Боже упаси, в колл-центр. Платить вам будут три копейки, а спрос с вас будет даже не на рубли, а на сотни.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
