метавр: задержки зарплаты

Преимущества:

нет

Недостатки:

Задержка заработной платы, «черная заработная плата», не платят обещанную сумму, при увольнении выплачивают только официальную часть, отчисления в фонды и оплата больничных только с официальной части. Обязательные задержки после рабочего дня, рабочие выходные (без оплаты) — самая худшая организация, которую можно создать!

🚀 Должность: 👨‍💼работник офиса

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Частично неофициальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МЕТАВР в Твери (16 отзывов) →

Работа в МЕТАВР: 16 отзывов →

Отзывы о работе работнике офиса в Твери (1 отзыв) →

Работа в Твери (1127 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Метавр
Тверь | 22.09.2024

Многообещающий формат, в итоге заканчивающийся полным разочарованием. Наихудшее место работы в пригороде твери, где конец всем дорогам и ожиданиям тупик. Полное разочарование особенно при общении с вождем племени бракоделов....

Метавр
Тверь | 05.08.2024

К сожалению многие руководители не могут адаптироваться к ситуации сегощняшнего рынка труда. Им все кажется, что за забором стоит очередь из желающих работать. Но это давно не так и сотрудников надо беречь, тем более в сфере производства. В компании бешенная текучка кадров, люди увольняются очень быстро....

ООО Метавр
Тверь | 18.07.2023

Зарплата ввплачивается с задержками до двух недель. Серая схема. Есть премиальные часть. На собеседовании сказали, что выплата премии каждому работнику зависит от выполнения или невыполнения плана всем коллективом этой шарашки. То есть ты не можешь проконтролировать ни реальный объём выполнения или невыполнения плана, не сможешь контролировать кто из коллектива работал хорошо или плохо, но за то т...