МирБир ( ИП Лехнович Игорь Владимирович): Отказали в собеседовании без объяснений

01.02.2021 Санкт-ПетербургАдрес: 194044, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект дом 45ИНН: 780226693090

Компания находится по адресу:

194 044, г. Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, дом 45

Самодурство уже на этапе собеседования!

Я откликнулась на вакансию «Офис-менеджер», через пару часов мне позвонила [Е.] и представилась HR-менеджером компании МирБир.

Договорились на собеседование по Ватсапу на следующий день. Через час снова звонок от [Е.]: «А вы можете лично к нам завтра приехать? Руководитель не может удалённо?»

Отвечаю: «Не могу. Предпочитаю первичное собеседование проводить удалённо, чтобы меньше контактировать с людьми и не подхватить коронавирус, а на вторичное уже можно лично встретиться».

Ответ [Е.]: «Мы не сможем провести собеседование. Извините.»

Контора-дурдом. Не рекомендую к работе.

.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 64492
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Компания «МирБир» тщательно соблюдает все санитарно-эпидемиологические нормы. И в данный момент, мы, как работодатель, не ограничены в выборе формата проведения собеседований.
Личная встреча с соискателем, в свою очередь, позволяет более полно оценить его кандидатуру, а самому соискателю более тесно познакомиться с компанией, что значительно ускоряет процесс принятия решения с обеих сторон.
Мы понимаем и принимаем тот факт, что проходить собеседование очно для Вас сейчас не комфортно. Однако оставляем за собой право выбора формата собеседований.
С уважением, Компания «МирБир»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 55000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →