МКУ "Специализированная служба в сфере погребения и похоронного дела": Проблемы в руководстве и отношении сотрудников
Не имеют
Недостатки:МКУ представляет собой маленькую кучку непрофессионалов! Не имеющий опыта руководящей работы Руководитель Б. А. и сидящий на этой должности благодаря своим связям, не умеет грамотно руководить коллективом! Его заместитель, инженер и секретарь [Д.] И. — люди, жаждущие денег и выкачивающие из МКУ по полной. Отдельный персонаж, секретарь [Д.] И.! Женщина, не состоявшаяся ни в одной жизненной сфере. Паршивая овца данного коллектива. Распускает грязные сплетни, ссорит сотрудников друг с другом, и всё это при полной поддержке руководства. [Д.] И. мнит себя каким-то кукловодом, при этом женщина не имеет элементарного образования, надлежащего опыта работы и представлений о соблюдении делового этикета. В личной жизни также не состоялась. Разведена и одна воспитывает ребенка. Никакие этические нормы не соблюдаются руководством. Известно о «неофициальных» отношениях между Руководителем и его Секретарем. И это всё объясняет! Руководство слабо разбирается в трудовом, административном и бюджетном законодательстве. Обходите их стороной! Ищите достойных!
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
