МореФон: отзыв сотрудника
Пытается кидать на деньги, каждую неделю новый администратор, работодателя зовут [М.] Мохов, если обещает платить хорошо, то сильно штрафует в итоге выходит мало, в моем случае то он доплатит за определенную работу, но не доплачивает, если напомнить, то позже или не помнит что говорил такое, ставка низкая, процент тоже, ибо испытательный срок пол года, я занимался продвижением его конторы, работал с авито, выпрашивал отзывы у клиентов, и все бесплатно, был случай когда я ему продал телефонов на тысяч 14 если не больше, было 10 процентов от чистой суммы, вышло всего тысяча, за неделю около семи, так он на голову встал, а что так много, я говорю вот, а он сказал что мол не 10 а 5 прости что не сказал бла бла бла и так много чего, так со всеми, никто у него долго не держится, так же он дерется и гражает работникам, мастеру угражал что боксом занимался, со мной чуть не подрался из-за того что я сказал что мне [censored] на его иконы, ударил другого администратора из-за каких-то копеек и довел его до слез, есть информация что он бывший наркоман, прошу дать мне анонимность
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
Комментарии (2)
Аноним
17.08.2026 20:59
Я там работал недавно (в начале этого лета), и я с вами полностью согласен. Сначала говорит, чтобы спрашивал, что делать, и если что-то не понятно, всегда спрашивать и только потом делать. Когда спрашиваю, он злится, говорит, сколько можно объяснять и т. д. Постоянно трясёт, унижает словесно, и так я продержался 3 дня и решил, что ну его нафиг. Третий день отработал и ушёл. Ещё был случай: пришла пара, нужно было поклеить защитное стекло, он куда-то отошёл, а я цену ещё не знаю. Позвонил ему, наверное, раз 10, если не больше, не отвечал, ну и, естественно, пара просто ушла. Я у них попросил номер, чтобы с ними потом связался мастер, они сказали, что не надо, они спешат. Он приходит и начинает отчитывать, что не взял номер. Я пытаюсь ему объяснить, что они спешили, он вообще не понимает слов и сказал, что если ещё раз что-то такое произойдёт и я не возьму номер, то будет штрафовать. И в этот момент я понял, что там работать уж точно не стоит, и так мизерная ставка, и тут ещё и штрафы. Я бы в минус работал.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Виктор Шортов
07.09.2022 19:53
Я с вами полностью согласен! Мохов неадекватный человек, я сам у него стажировался, я и 3х дней не выдержал работать в этой конторе как раз из за него. И никому не советую, творит что хочет, человек больной на голову!