мосавтодор: Недовольство руководством и алкоголем в отделе

27.05.2021 Москва

Работает в мосавтодор в кадрах «руководитель» [Т.] [Т.] [И.] Х., грубиянка, человек низкой социальной оценки. Крепко ненавидит людей и унижает любого. Работает только потому, что генеральный директор [К.] С.Ю. имеет с ней левые дела по мертвым душам, видимо так, иначе позор держать такую хабалку, без образования руководителем. Он ей еще по задницу и личную корпоративную машинку подогнал, вот позор!

Диплом у нее куплен, она даже не стесняясь по пьяни (а пьянки в отделе она устраивает чуть ли не каждый вечер с собутыльницей забулдыгой [П.] [О.], еще один руководитель в кадрах — СТЫД) сказала об этом.

Неужели не стыдно министру транспорта Московской области Г., содержать таких умственно отсталых людей. СТЫД И позор..

💬 Комментарии (10) ↓

Поделиться:

👁️ 367475
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (10)

Все должности занимают родственники. Особенно в пк озёрском. И делают свои дела.развели целый клан.

Уважаемый [В.] [В.] Обращаемся к Вам 71 человек рабочего класса организации мосавтодор Московской области. Мы уже куда не обращались и в вышестоящую организацию Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области, лично к министру Гержику, и к губернатору Московской области Воробьеву, но в ответ одни отписки и никаких мер. Нас постоянно обкрадывают в зарплате кадры Мосавтодора в лице руководителя [Т.] [Т.] постоянно недосчитываемся в зарплате. А когда к ней обращаемся, слышим в ответ одни маты, оскорбления, что если еще раз рот откроем, то будем иметь дело с ментами, это она так о своем отце полковнике полиции говорит и всех пугает. Дело в том, что бухгалтерия рассчитывает по схеме, которую ежемесячно меняет [Т.] Т., и бухгалтерия ничего исправить не может. А [Т.] самолично меняет наши надбавки и те, кто ей с зарплаты дает свои кровно заработанные, по таксе ею установленной, те и получают 100% зарплату, а мы не хотим какой то хабалке отдавать свои кровно заработанные, вот она и ворует у нас деньги. Еще в Серпуховской прокуратуре против нее возбуждалось дело, о мертвых душах, за которые она сама оформляла и за них получала деньги, но и там все видимо погасили ее папашкой и деньгами. Вы наш Президент и единственная защита, просим Вас вмешаться и оградить нас от такой наглой воровки и матершинницы.

Паномтиум и зверинец кадрового управления Мосафтодора продолжает функционировать и веселить МТДИ. Да вернули бы Жихареву [Т.] [А.] она быстро бы заставила Тушкана за хавчиком и бухлом в Твой Дом бегать и не совать нос в кадровое управление, где она из за дифицита кадрового образования не Уя не петрит. МТДИ проведи аттестацию управленческого состава Кадрового Управления Мосафодора и результаты доложите Вице Губернатору. И все решится очень очень мудро и быстро............ Мы ждем....

Контора хуже чем в 90-х. Кидалово и дебил на дебиле. Сидят одни [censored] Работы никакой, сплошной бардак. Текучка как в курятнике. Сотрудники-нищеьроды и быдло. Предложат работать, посылайте к жемчугам. Таким работодателям не место в стране. Помойка в общем.

Какие на ...уй отпуска. Арбайтен арбайтен арбайтен. А потом заслуженный отдых в лучших профилакториях ФСИН в Карелии Мордовии и Колымы. [Т.] форева....

Прочитала про Тушку-тупушку.
Ща посшибают с Чухомором к 10 августа премиальную часть зарплаты / по ТК административно и уголовно наказуемо/. И рванут в Крым в отпуск, как всегда вместе.
И вернется с новыми сиськами и с Мак-Даковским силиконовым клювом. Ну,а Чухомор шилак себе с пирсингом наоожит и грязными обкусанными ногтями на сайте МосавтодУра светится хоть не будет. Позорище.

Прочитал/а/ комментарии по [Т.] [Т.] [И.] Передок-Задок. Каждая владелица этих штук вольна ими распоряжаться как считает нужным. У деточки было тяжелое отрочество и юность. Папа полковник [И.] [Т.] /бывший командир спецполка Южный ДПС ГИБДД МВД России отправил дочуру по стопам самоокупаемости и карьерного роста в ресторан Крокус Сити Молл работать официанткой. Что конечно правильно. Подавала она там еду и напитки почетным гражданам г подольска, мечтала стать их фавориткой, но не срослось. Отывы сотрудниц полковника можете подчерпнуть на ресурсе Омбултцмен Полиции. В Контакте. За сентябрь-ноябрь 2020 г. Ну, а по существу вопроса. [Т.] Т.И. незаконно состоит сейчас на должности И.О. начальника Управления персонала Мосавтодора. Она не состоит в профсоюзе. У нее полностьюю отсутствуют мозги и кокое-либо кадровое образование. Трудовой Кодекс РФ и [Т.] Т.И. друг с другом незнакомы. По коллективному договору Мосавтодора [Т.] Т.И. не имеет право занимать должность даже начальника сектора. По деятельностм [Т] Т.И. в настоящее время проводит проверку Генпрокуратура Р.Ф. Серей [Ю.] [К.] Не лоббируй в МТДИ назначение [Т] начальником Управления персонала. Увольняй ее быстро. Она же записывает тебя на часы, котрые носит на руке и сливает.... Благодаря ее действиям, кидалову по зарплатам, неоплаченным переработкам профессионалы, отдавшие Мосавтодору лучшие годы, валят из конторы в коммерческие структуры пачками. У тебя киргизы будут на воогерах И виргинтах работать? Уважаемые гУбер вице-гУбер Гержик тебя по головке не погладят за уничтожение перед выборами эректората [Е.] и срыв программы ремонта и строительства овтомобмльных дорог Московской области на 2021 год. Ничего личного. Зв державу обидно!

Это что, фигня, [К.] выделил тушкановой машину с персональным водителем!! Вот это да! И МТДИ с Гержиком во главе на это смотрит сквозь пальцы. Это же уметь надо, быть тупой [censored] , без образования, и кататься за государственный счёт на машинке! Куда мир катиться?

Уважаемые, увидела отзыв по [Т.] [Т.] ну подтверждаю все слова. Девочка, мягко говоря, умственно отсталая, падка на передок точно, ханжа, сплетница и просто уродливая личность. Малограмотна не только в своей профессии, она просто не знает, что такое управление персоналом. Но, за передок её и держит генеральный директор. Да и видимо мухлюют они с ним денежки. Очень мерзкая личность.

Устраивалась на вакансию Помощник руководителя. Вроде бы все ничего, но при разговоре по телефону выяснилось, что для лучшей адаптации нового сотрудника необходимо поработать по графику с 9.00 до 21.00 какое-то время (вместо 8ми часового рабочего дня согласно ТК РФ). На минуточку, и это бюджетное учреждение. Великолепная адаптация нового сотрудника. Это не адаптация, а эксплуатация. Отдел по подбору и адаптации персонала под руководством [П.] О. А. видимо ищут помощника руководителю не только для рабочих обязанностей, но и для досуга. Не удивительно, что данная вакансия висит с 2020 года. Для трудоустройства не рекомендую!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.03.2021 Москва💵 ЗП: 30000
    Ужас, а не руководство, меняется как перчатки, а в кадрах работает всем известная, прости господи, [Т.] [Т.] [И.] тупая хамка, оформляет мертвые души и катается на дорогом авто при зарплате 30 000 руб. Дает всем, такая давалка, поэтому и работает там, другие там не нужны. Сплетница и грубиянка, только умеет запугивать всех своим папашкой. Очень умственно ограничена, только губы накачивает и голой [censored] вертит перед всеми. Во как надо работать! Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →