Мосгаз: Плохо организованная работа руководителей

30.01.2024 Москва
Преимущества:

если не успелось заметить

Недостатки:

Довелось поработать в СУ Мосгазстрой.

Если Вы специалист-сметчик, даже не думайте туда идти, начальник СДО — отвратительная дама, всегда с грязной головой, в грязной, помятой одежде, которая не знает слова «душ», от неё постоянно исходит запах грязного, очень грязного тела. По образованию она не экономист и не бухгалтер, но открыто унижает подчинённых, говорит, что они тупые, дураки, ничего не понимают, не могут работать. По факту сама не решает производственные вопросы, перекидывает это на подчинённых, в центральный офис она не ездит, судя по её внешнему виду, во-первых, ей это очень дорого, во-вторых, на КПП её не пропустят, так как примут за бомжа с Курского вокзала. Её работа заключается в умножении объёмов от прораба на расценку из программы, и это с таким-то окладом, да и без подчинённых, всех-то сама и разогнала.

Второй интересный персонаж в СУ Мосгазстрой — дочь начальника СДО, мадам с синими волосами, якобы работающая инженером. За годы работы в Мосгазе данный персонаж пересмотрел все фильмы, причём на полную громкость, из-за чего её приходилось часто пересаживать из кабинета в кабинет, так как её фильмы мешают работать. Компьютер она не включает неделями, да и зачем ей это, за просмотр фильмов генеральный директор тоже платит, да и с полной премией. Она могла не появляться на работе или исчезнуть в 9:30, но в табеле у неё было 8 всегда, потому что она «увезла документы в Мосгаз», куда возила, где была неизвестно, но только не в Мосгазе, распечатку её проходов никто никогда не догадывался брать, она же дочь.

И еще не мешало бы обоим этим персонам провести освидетельствование у психиатра. Дама с синими волосами не умеет коммуницировать, были ситуации, когда пытались ей дать задание, но вместо диалога в оппонента летела кружка в стену или она начинала хлопать дверью кабинета, ну раз так 20−30 и много других ситуаций.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41651

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    Громкое название компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →
  • 16.10.2025 МоскваИнженер
    ✓ Преимущества
    После таких собесов можно не ходить в цирк. Там будет уже не смешно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Время действия 2025, теоретическое место работы — центральный офис, должность — инженер. Неадекватно во всем, начиная от этапов собеседования и их «конкурсов-отборов», заканчивая условиями (работа с 8 утра, переработки даже не обсуждаются, приказные субботники, уборка снега по 12 часов по ночам зимой, прививки обязательные). Обходите «это» мимо, просто потеряете свое время на эти никчемные токсичные собеседования. Видимо, там все для своих. Если нормальная вакансия (по должности и з.п.) туда точно не пройдете, там все для своих. Вас просто используют для массовки и имитации конкурса, т.к. это госконтора. Они без конкурса не могут никого взять на работу к себе, но блатных же надо как-то пристраивать. При этом вы должны будете заполнять подробную анкету с личной информацией и прикладывать копии своих документов (укажите, где и с какой целью вы были заграницей, есть ли заграницей недвижимость), а оно вас каким боком беспокоит??? Рули на собеседованиях ведут себя так, как будто у них мега крутые условия, с такими задратими до небес носами) являются с надменными физиономиями с опозданиями на 10−15 минут как ни в чем не бывало, видимо, сразу обозначают, кто ОНИ в конторе, а кто ВЫ будете там, если возьмут.... Далее →