Московский институт электромеханики и автоматики: Отдел подчинен не тому департаменту
Для студентов, насиживающих стаж, для лиц без образования
Недостатки:Не рекомендую работу в отделе технической документации (отд). 1. ОТД находится в подчинении департамента менеджмента качества, чего категорически быть не должно, т.к. ОТД должен быть в технической структуре (например, в структуре одного из конструкторских направлений), а никак не под руководством, которое далеко от авиации и технологий в целом. 2. Начальников ОТД с приходом к власти системы менеджмента качества сделали бесправными клоунами на побегушках, да к тому же полностью подменили должностные обязанности — пришел работать начальником, а тебе впарили работу инженера системы менеджмента качества (сиди и пиши да корректируй чужие стандарты сутки напролет, а потом гоняй зайцем по всем корпусам их подписывай, а когда подпишешь — тебя снова заставят их переписывать и так раз 20/25, потом скажут, что ты дурак). Должностные инструкции на ОТД меня заставляли писать/переписывать/переподписывать аж 4 с половиной месяца, причем исправляли — ты сделаешь, как скажут, приносишь сдавать — тебе говорят, мы такого тебе не могли сказать, ты дура, не так понимаешь… Больное общество. Директриса ДМК мне прямо заявляла, что отдел может существовать и без вас, а вы должны заниматься стандартами СМК. Жесть. Директриса ДМК выжила уже массу народу (несколько начальников ОТД, ведущего инженера ОТД, грамотного специалиста парня по СМК, а на его место воткнула свою подругу). Всех грамотных выживают, а на их место ставят тех, кто ей не угроза «секретарей недоучек». Деградация вовне куда… Меня изначально ещё заставляли нянчиться с психической дамой «а-ля инженер ОТД», которая состояла официально на учете в психушке. Директриса всем угрожала за психичку, говорила уволит всех, кто ее тронет. Вообще-то по закону запрещено допускать к работе на предприятии по выпуску ВТ психически больных людей, так что такие угрозы можно легко отстоять в суде, и не надо мне сыпать угрозами мадам и намекать, чтобы носиться с психами и молчать как бесправный раб. Вторая особа в ОТД тоже была с уклоном в дурку, правда официально там не состояла, но прямой кандидат. Вторая неадекватная особа хранила в своих двух подсобных кабинетах игрушки с помойки, пальто, трусы, иконы (перед которыми проклинала всех коллег), огромные цветы в разбитых горшках, там же стоял холодильник весь в жиру, где мадам хранила тухлое мясо для кошек предприятия. Дама и холодильник одинаково сильно пахли, вернее воняли. Об этом все знали и позволяли такое годами, хотя многих возмущал аромат и грязные ногти этой «дамы». Я такого, клянусь, не видела ещё нигде! Надеюсь не увидеть такого нигде и никогда — это ненормально. Штат сотрудников ОТД сильно раздут. У людей только на словах много работы. По факту у людей много свободного времени на курево, интриги, вранье и подставы, чем, собственно, и живёт сей убогий мирок. Почти нет сотрудников с техническим образованием да вообще с образованием… Если бы я в свое время знала, как легко тут получить звание «инженера», — я бы сюда пришла работать сразу после 9-ого класса средней школы. Правда что бы в итоге мне дал такой вот трудовой стаж???
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →



Ирина
18.09.2023 18:42
Так же хочу добавить, что в ПАО "МИЭА" премиальная часть заработной платы не прописывается в трудовом договоре. Будьте осторожны! При расчете отпускных, больничных и при увольнении - вас могут обмануть.