московский метрополитен: Коррупция, нарушение трудового законодательства, кумовство и
Бесплтный проезд на метро, зп 2 раза в месяц. Это все.
Недостатки:В организации больше 10 лет. Никакого продвижения по службе, карьерный рост здесь маловероятен. Основное пополнение руководителей через систему привода «своих», часто некомпетентных и «левых» специалистов не из сферы транспорта: половину привели из Мэрии после сокращений. В итоге незнание специальных терминов и определений, ПТЭ, технических инструкций. Отдел контроля — натуральная «изба-читальня» с переписыванием «недолитераторами» основополагающих для работы метрополитена документов. Все все терпят, лишь бы согласовали, и документ дальше пошел в работу. Переписывание должностных инструкций в угоду начальству с наделением обязанностей, не соответствующих квалификации работников, или перекладыванием своих обязанностей на плечи подчиненных.
Психологическое давление и незнание законодательства РФ в решениях в отношении проступков сотрудников. Руководство не в состоянии организовать профессиональные взаимоотношения с подчиненными: полностью отсутствует диалог со стороны начальников.
Развита система объяснительных, угроз, выговоров и т.д. В итоге неадекватная и не соответствующая трудовому законодательству система дисциплинарных взысканий.
Коррупция в чистом открытом виде: процветает сбор денег на дни рождения руководителей. Необходимо провести профилактику и обучить нормам трудового законодательства руководителей: нигде не зафиксированные и неоплачиваемые бестолковые дежурства, нарушение инструкций предприятия, подталкивание подчиненных к нарушениям и последующее наказание за них. Трудовая инспекция вообще не в курсе, что там происходит. И это в Управлении метрополитена.
Отсутствует ДМС в принципе. Такая большая организация и не обеспечивает работников своим мед. учреждением и оказанием мед. помощи.
Неконкурентная по сравнению с рынком труда Москвы оплата труда простых специалистов. После ухода из метрополитена практически все работники находят работу с уровнем зарплат, превышающим зарплаты метрополитена на 50−100 % с таким же и меньшим объемом работы.
Концлагерь, а не государственное учреждение.
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН в Москве (181 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Москве (223 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЗаставляют бесплатно убирать снег в депо. Особенно часто это происходит после новогодних праздников, после того как начальственное гадьё потратилось в Куршевелях на любовниц и шампанское с икрой. Так они компенсируют себе расходы за счёт рабочих! В наряды на уборку снега (снегоборьба) вписывают себя, а Вам скажут: Будешь помогать. А ведь в каждом депо есть снегоуборочная машина, но эти козлы всегда скажут, что она сломалась. Чтобы дёргать людей с участков и заставлять чистить пути бесплатно! А доплаты за снегоборьбу приличные! Но начальственная [censored] всё отбирает, но будут ещё следить, как Вы убираете. И подгонять! Мрази! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ метрополитене пришел летом прошлого года на эколога. Что там у машинистов, или у других рабочих — не знаю 1) Халявный проездной 2) Бесплатная еда. 300 руб в день можно тратить. Все потраченные деньги возвращаются обратно 3) Премия и 13 зарплата. Ну, это вроде база 4) Бесплатное повышение квалификации с отрывом от производства 5) Хорошее руководство. В прошлом депо было все отлично, сейчас тоже 6) Даются самые базовые навыки эколога (отчетности по типу 2 тп, различные проверки. Вставление [censored] за нарушение хранения отходов, и тд. Если работаешь в депо больше 3 месяцев, то будешь знать каждый закуток 7) Легко находить контакт с людьми Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам: 1) Зарплата для Москвы, скажем так, не сахар. С премией она составляет 75к рублей. Причем премия будет даваться спустя 1, 5 месяца. Да, для только что вышедших студентов это огого какие деньги, ибо везде по вакансиям суют 40-60к рублей (прям бомжатские деньги). Но для взрослого человека, который уже живет на съемной квартире, м.б. даже семью имеет. Таких денег хватать не будет, мое мнение. + премию терять больно (но лично на моей практике такого не было). По поводу надбавки к зарплате: это куром на смех. Потому что в первый год тебе кидают 5к, дальше прибавка идет каждые 5 лет по 2к. Что-то не слишком щедро. 2) Карьерный рост тут сомнительный. Я, например, перешел из обычного эколога в ведущего эколога (причем такая должность есть только в Калужском или в Печатниках), дальше из депо надо уходить в другие отделы, подразделения. Максимум, куда можно дойти — это отдел ООС, до главного специалиста, возможно, и до начальника. Ну, или в службу подвижного состава, чтобы контролировать экологов для того, чтобы выполняли свою работу. Карьерный рост Шредингера,... Далее →
