Московский эндокринный завод: Страшная текучка и плохие условия труда
Завод застрял между совком и настоящим. Про карьерный рост можно забыть. Индексация, если ты не руководитель, то раз в пять лет. 13 зарплата, если директор захочет, то будет, а он почему-то хочет раз в три-четыре года. Отношение к работникам по принципу: не нравишься — вали, за воротами очередь стоит. Текучка страшная. Работу все пытаются свалить на чужие плечи. Директор строит из себя царя типа: я тут бог, а вы все чурбаны неотесанные. Мат из его кабинета слышен постоянно, такой, что самому последнему сапожнику стоит поучиться. Без разницы, кто перед ним стоит — мужчина или женщина.
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ ЭНДОКРИННЫЙ ЗАВОД в Москве (15 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (497 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Все положительные впечатления затмил один сотрудник данной организации. Опишу ниже. Далее →✗ НедостаткиМожно подумать, что я пишу плохой отзыв, потому что меня не взяли на работу, но это не так. От такой работы я, пожалуй, откажусь сам. Почему? Расскажу: 1. Собеседование проходило с сотрудницей отдела кадров и руководителем подразделения, куда я планировал устроиться на работу. Здесь вопросов нет, все прошло гладко и хорошо. Руководитель подразделения сразу же утвердил мою кандидатуру. После чего сотрудница отдела кадров сообщила, что необходимо пройти собеседование с СБ и полиграф. Окей. Назначили дату и время. 2. Встреча с сотрудником СБ данной организации началась не с «здравствуйте», а с «че пришел к нам устраиваться на работу?», обращаю внимание на «пришел», то есть мы с чего-то уже на ты, ну да ладно. По задавал общие вопросы, согласно анкете, начал требовать рекомендации с предыдущего места. Я объяснил, что рекомендаций нет, и как бы, если это необходимо, можно запросить у предыдущего работодателя, все контакты в общем доступе. Сотрудник СБ на этом закончил встречу, л правил на полиграф. Окей. 3. Полиграф проводило консалтинговое агентство, тут вопросов нет. 4. Звонит снова сотрудница отдела кадров, просит приехать на повторную встречу с сотрудником СБ и добавочно с главным инженером. Якобы сотрудник СБ так и не понял, почему я уволился с предыдущего места работы, хотя я все доходчиво... Далее →
Бывшая сотрудница
06.03.2022 13:53
Мат- это норма общения в нашем современном обществе. А что уж говорить, если руководит заводом бывший мент. До его прихода в приемную спокойно можно было входить по своим служебным обязанностям. С его появлением - вход рядовому сотруднику воспрещён. Утром секретарши уже тряслись поджидая с каким настроением хозяин придет на работу,т е с какой ноги встал...
И все остальное..Сейчас работаю, где руководитель тоже генерал в отставке, все по- другому, спокойный тон в общении без она и оскорблений.Все же это все от воспитания...