Московское Швейное Производство №1: Серая зарплата и недовольство отношениями

Приятный коллектив, полученные навыки в работе

Это негативный отзыв. Вышеперечисленные плюсы — это заслуги коллектива, а не работодателя. Пришла в данную компанию на должность менеджера, но в итоге оказалась ассистентом. В этом месте всегда одна и та же отговорка: «вы извините, что мы вас не предупредили, но так получилось». Я решила остаться, так как нужны были деньги, да и работа в принципе устраивала. Единственное, что настораживало — это серая зп.

Сразу скажу, ассистентам её исправно платят, а вот всем остальным задерживают или дают не полную с различными отмазками.

Начальник имеет отвратительную привычку звонить своим сотрудникам после окончания рабочего дня, чтобы обматерить сотрудника и поугрожать ему увольнением.

Компания не соблюдает никаких предписаний и постановлений. Об удаленке люди только из новостей слышат, хотя по документам они якобы сидят дома.

Ходить в отпуск в этой компании себе дороже. Ты будешь работать весь отпуск, а тебе потом из конверта достанут часть отпускных, а потом ещё скажут, что ты плохо работал и не заплатят часть зп  (якобы в наказание).

При увольнении получить свои честно отработанные деньги почти что подвиг Геракла. Людей кормят завтраками и рассказывают, что сейчас отдать деньги ну никак не получится и просят приехать 10 числа. А потом просто кидают человека и снова кормят завтраками. Как итог, ни у кого нет времени кататься туда-сюда, и люди забивают на эти конверты. Только имея рычаг давления, сотрудник может рассчитывать на полную оплату.

Начальство не считает своих сотрудников за людей. Что уж там [К.] Д.С. даже своих партнеров не считает за равных. Всеми деньгами заведует он, решения принимает он и посылает своих сотрудников «на **й» тоже он.

Рассказывать можно бесконечно, поверьте, историй накопилось предостаточно.

Но я считаю, что и выше перечисленного хватает.

Если вам нужно набраться опыта в продажах и работе на маркетплейсах (WB, OZON, lamoda и т.д.), то вы по адресу. Но о дальнейшем повышении и развитии можете забыть. В данный момент у компании наметился строгий регресс. Штат сотрудников как в офисе, так и на производстве сильно сократился. Из большого помещения офис переехал в крошечное помещение, траты на закупки товара и материалов также сократились.

p.s: работа в данной организации дала мне опыт работы с интернет-площадками, а также показала, что «серая зп» — это очень опасно и связываться с таким 100% не стоит.

Спасибо, что дочитали весь отзыв до конца. Надеюсь, он был информативен и полезен

.