мэлон фэшн груп: Отвратительный опыт

Скидка сотрудникам 50%, близко к дому, гибкий график

Низкая зп, которую любили задерживать. Администраторы сваливают все обязанности на продавцов, даже возврат товара (Который могут осуществлять только директор или администратор). Несколько месяцев приходилось подметать и мыть полы в магазине, так как сократили работу клининга до 2-х дней в неделю (В трудовом договоре про мытьё полов ни слова). Администраторы отказывались отвечать на рабочие вопросы, порой могли даже наорать за то, что ты посмел их потревожить.

Также администратор и директор часто выходили из магазина и при этом вдвоём, они парочкой покидали магазин, а утром, когда ты один продавец на зал, в случае возникновения проблемы с покупателем тебе приходилось слушать поток оскорблений, так как покупателя заставляют ждать директора или администратора, которые вместе решили сходить до Ашана или в туалет. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам и покупателям, один из администраторов часто хамила покупателям и при этом гордилась этим, о чём сообщала продавцам.

В случае ошибки продавца — огромный поток претензий и оскорблений от руководства, однако если такую же ошибку допускает администратор «ну ничего страшного, бывает». Больничные мизерные, за 2 недели болезни получаешь максимум 1000−1200. Каждые 2 месяца нужно было покупать 2 единицы вещей на форму (или 9 единиц на 6 месяцев), да на неё была большая скидка, но всё равно ты должен покупать её за свои деньги (дополнительные траты, а с зп около 15к за 170 рабочих часов это сильно болезненный удар по кошельку), при этом, если за 6 месяцев ты купил всего 3 единицы, то тебя будут заставлять взять оставшиеся (в случае если взяли 3, то заставят взять ещё 6). Обещали повышение, даже было сообщено об этом региональному руководству, однако за 5 месяцев его так и не было, хотя обязанности я выполняла.