МЭТ, ИП Иванов А.В.: отзыв сотрудника
Данный работодатель каждый день размещает вакансии водителя-экспедитора, пример его объявления:
http://joshkar-ola.job.ru/logistics/6 755 126?srcid=ya_rabota&utm_source=ya_rabota&utm_medium=agregator&utm_campaign=list
Главное условие трудоустроиства — наличие собственного авто, т.к. собственного автомобиля у него нет. Далее сообщает соискателю что он принят, садятся в автомобиль и ездят по деревням вокруг Йошкар-Олы, заходя в дома людей и толкая им всякие мелочевки, такие как книги, игрушки, ароматизаторы, а водитель тем временем таскает за ним его сумки с этими вещами. По приезду в город говорит, что надо будет самостоятельно толкать данный товар, собственно из этого и состоит заработок. Те кто просто уходит, выполнили свою работу тем что повозили этого шарлотана по деревням, что ему по сути и надо.
Адреса: ул. Машиностроителей 8«В»
ул. Красноармейская 122«а»
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Йошкар-оле (11 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Йошкар-оле (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (351 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
Почитала отзывы на известной всем платформе по поиску работы. Ванильные отзывы, датированные только июлем — как раз момент, когда в оптику пришла новая ассистентка — можно смело сделать вывод о том, что отзывы выдуманные. Отзыв об этой конторке писать не хотела, но ванильные лживые отзывы заставили меня это сделать, ибо они вводят людей в заблуждение. А теперь правда. Руководство и приближенные. Абсолютно некомпетентные. Относятся к сотрудникам, которые не «подлизывают» (продавцам, сотрудникам офиса) с явным пренебрежением, смотрят свысока, как на собственность (по сути, как на рабов, которые им должны). Руководитель (хотя с точки зрения этого определения он далеко не такой) и его приближенные к некоторым сотрудникам относятся предвзято, что выражается в: — Меньшая, чем у других зарплата. — Неугодного продавца или медика могут поставить в малопроходимый салон, чтобы он зарабатывал меньше. — Может обозвать за спиной (в глаза никогда не оскорбляет, наверное, трусит), оскорбить. — Тотальная слежка: что делает продавец, что говорит. В общем, подглядывают и подслушивают. Вообще руководство и приближенные живут с убеждением, что все вокруг им должны и обязаны выходить в свой выходной на какие-то мероприятия, на обучение. Обещают, что данные выходы будут компенсированы выходным, но обещание не сдерживают. Работа в праздничные дни оплачивается... Далее →
