НИПЦ ГНТ: Неадекватное руководство и плохие условия труда

14.10.2021 Пермь
🚀 Должность

супервайзер

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Неадекватное руководство в офисе! Работал супервайзером в нескольких организациях. После того как поработал с некоторыми личностями в г. Усинск, понял, что пора менять профессию. В частности, руководители проектов очень гнилые люди. [Г.] Н. — один из самых отвратительных людей, с кем приходилось работать, является руководителем проекта, абсолютно некомпетентен в работе. Самое страшное, что считает себя умнее других, но никак это не отображается в работе. Ловил постоянные штрафы из-за него. Отказывается от собственных слов, возникают проблемы ночью, никогда не берет трубку, потом обвиняет во всем пацанов, очень выслуживается перед руководством. Короче, пацаны, не идите туда работать! Сраная контора со сраными гнилыми руководителями!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31611

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.02.2018 Пермь
    Зарплата полностью жерная (кроме размера мрот). Отношение руковоства ОП Пермь к подчиненным хамское. Супервайзерам приходится ездить на своих автомобилях, т.к. в ОП нет своего транспорта для того чтобы развозить супервайзеров по объектам. Не советую работать в этой организации Далее →
  • 27.10.2020 Когалым
    Не рекомендую. За людей никто не думает. Понимания по графику НЕТ. Просишься на работу 3 месяца — отмазки от регионала. Как на вахту приедешь, так и работаешь полгода в поле, потому что нет понимания, когда назад позовут. Шарага. Там, где должны два работать, работает один. Региональные руководители проводят «левых» людей и набивают карманы. О.В. А.М. вор! Не рекомендую данную организацию. Трудовой инспекции не мешало бы разобраться с ними. Далее →