Онпоинт: Онпоинт - потраченные годы жизни в пустую
Преимущества:
Работаю уже давно в этой компании, устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла.
Недостатки:Надо было сразу обратить внимание, что компания «Прокладка», даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые боятся искать новую работу, потому что нечем будет платить за квартиру. Очень большая текучка сотрудников, потому что мало кто хочет после испытательного срока работать в серую, так ещё и за меньшую зарплату, чем на испытательном сроке. А если ты вдруг скажешь, что не согласен — будут пытаться уволить. Не тратьте своё время!
- 👉 Работа в ОНПОИНТ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОНПОИНТ менеджером it проектов? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером it проектов в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе могу выявить, общалась только с HR. Собеседовалась на должность медицинского копирайтера. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зп для 2025 года — предлагают 300 рублей в час (почасовая оплата). При этом просят много: высшее мед образование, клинический опыт работы врачом и все навыки копирайтинга. При отклике на вакансию попросили сделать хорошее такое ТЗ: написать статью, письмо-рассылку, пост для соцсетей и смс. Всё бы ничего, но ты должен с 0 разобраться в теме, которую не знаешь (даже будучи врачом не все могут сразу сесть за текст). То есть ты тратишь время на обработку информации и её поиск. Далее, нужно это оформить в их концепции «кардио-кода» (использование шифров, загадок по типу кода Да Винчи). HR обещает вернуться с обратной связью, но этого не делает. Из чего делаю вывод, что они просто наживаются на таких соискателях. Советую избегать эту компанию стороной и не тратить на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Приятный вид из окна Далее →✗ НедостаткиОчень нехорошее отношение к соискателям. Я проходила 3 этапа отбора — тестовое задание, онлайн собеседование и очное собеседование. Последний этап был во вторник, обещали, что к началу следующей недели вернутся с обратной связью. Наступило начало недели, никто не позвонил. Я написала HR сама, на что получила ответ «мы завтра к вам вернёмся с обратной связью». Естественно, завтра никто не позвонил и не написал. Можно понять тот факт, что тебе отказали в пользу другого кандидата, но можно об этом хотя бы сообщить, чтобы не отказывать другим компаниям. Плюс HR не владеет навыками деловой переписки, в сообщениях даже не считает нужным здороваться. Отвечает на электронную почту через 1−2 дня. На вотсап не отвечает вообще. Медицинский директор на собеседовании ругалась с кем-то по телефону, как я поняла, по личным вопросам. Я всё понимаю, ситуации могут быть всякие, но делать это при кандидате совершенно некрасиво. Единственный деловой человек, который умеет общаться — это сама [Е.] основатель компании. Мой совет, дорогие соискатели: можете попробовать себя в этой компании, но если проходите собеседование, параллельно никому не отказывайте, так как в случае чего с обратной связью к вам никто не вернётся. Далее →