ООО АЛБ: Ужасная компания
Их нет!
Недостатки:Компания находится в «экологичном» месте на территории химического производства с одной стороны, а с другой — общегородская свалка! Это воздействие не прошло стороной разумы руководства этой компании, которое прогнило! Генеральный директор [Д.] не вникает в проблемы и не ведет бизнес. Он то ходит на склад и красит там детали к автомобилям, то в отпуске. Когда слышит серьезную проблему, как страус прячет голову в телефон! Его жена, [С.] постоянно пытается «засунуть свой нос» в любую дырку, при этом сидит дома и занимается домашним хозяйством (курочек разводит). Там же работает их сын и его бывшая жена, от которой у него есть ребенок, НО живет он с другой.
Операционный директор Щелочилин [С.] — надменный, высокомерный и противный человек. Ни с кем не считается, мнит себя вершителем судеб. Из-за него ушло очень много хороших сотрудников! Его максимум — это проводить совещания на тему, кто из дежурных по кухне не вынес мусор (это кстати делают сами сотрудники). Ищет себе в команду или подлиз или стукачей, но никак не качественных сотрудников.
Все старички пресмыкаются перед ним, слова сказать ему не могут, поэтому и сидят на «попе ровно».
Компания сама по себе 45 человек. Никто ничего не производит (только сборка)! Комплектующие к светильникам бОльшую часть везут из Китая, при этом всем говорят, что делают САМИ в РФ! Врут на собеседованиях, что оборот компании 800 млн. руб., а по факту в 4 раза меньше!
Если хотите провести время в абсурде, то идите. И помните! Руководству этой компании нравятся только картинки, красивые презентации, большие таблички, но ни как не их внедрение в компанию! Даже брат генерального директора из оооочень крупной электротехнической компании уже открестился от [Д.], потому что устал тянуть 15 лет его за уши из болота, в котором он сам себя топит!
На складах ничего нет, все с коленки, комплектующих никогда нет (Китай то тормозит с поставками), сроки срывают, врут клиентам! Брака очень много, но они его никогда не признают! Поэтому клиенты уходят и не возвращаются в эту компанию! А АЛБ мнит себя великой корпорацией!
А самое интересное, что после того, как я оставил отзыв на яндексе, то мне начал угрожать директор и писать в вотсап оскорбления! Вот такой тор))))
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях... Далее →
Guest
01.11.2021 17:16
Добрый день! Я являюсь сотрудником данной компании и очень хорошо знаю автора поста, так как приходилось тесно работать над некоторыми задачами.
Все описанное выше вранье и эмоции обиженного человека, который абсолютно ничего не смог сделать в рамках своих обязанностей и теперь пытается усердно нагадить компании. Выставляет себя гуру продаж с 15-летним стажем, а также бизнес тренером, а по факту уровень девочки из колл центра, не выше.
Причины увольнения:
1) Отвратительное общение со своими подчиненными и коллегами
2) Вранье
3) Присвоение проектов своих подчиненных для получения процента с продаж в свой карман
4) Решение своих вопросов в рабочее время, в том числе просмотр футбола
5) Командировки за счет компании по своим делам
6) Резюме не соответствует действительности, как и трудовая.
Это первое, что пришло в голову, уверен, что о многом еще не знаю. "Персонаж" крайне негативный, да и живет под двумя фамилиями, что, наверное, показательно в его случае (Кopытцeв- настоящее, Удaльцoв - псевдоним).
И да, Сepгeй Щeлoчилин тот человек, который до последнего держал "автора" в компании, хотя уволить можно было и раньше.
Так что Корыто оказалось дырявым. Это однозначно.
П.С - пост скорее всего в скором времени удалят, так как слишком много переходов на личности. Илюшa, удачи в поиске!