ООО "Алватекс ЗТМ": Заниженная зарплата и неадекватные требования

Уровень зарплаты, указанный в вакансии, в реальности занижен. Многие сотрудники получают зарплату в конвертах. Зачем брали внешнего сотрудника, непонятно. Проработав в организации меньше месяца, мне сказали, что я не прохожу испытательный срок. При выплате заработной платы выплатили её без премии. Главный бухгалтер начала объяснять, что оставшаяся часть будет через несколько дней. В трудовом договоре об этом не сказано. Главный бухгалтер предлагала поработать 2 недели без оформления, но оформили меня в день приёма. В вакансии писали о компенсации питания, но с большим трудом пришлось её выбивать. Главный бухгалтер засиделась в этой организации. Злая женщина, которая всем видам хочет доказать свою гениальность и исключительность. Образ Гитлера. Требования к работе неадекватные. Руководитель не настроен развивать тебя и отстаивать интересы сотрудников. Очень много скрытых лидеров, имеющих влияние на руководителей. Работа бухгалтерии во многом не автоматизирована. При обучении говорили одно: если ошибёшься, то можно исправить. А при увольнении сказали, что много ошибок. Ошибки, связанные со спецификой организации, и только. Но при этом главный бухгалтер пытался всячески уверить тебя в своей некомпетентности. Ещё устная причина увольнения: что вопросы, которые необходимо будет решить с документами с отделом закупок, я не решу. Передо мной такие задачи первоначально не ставили. Главный бухгалтер при тебе смотрела в консультанте, как сделать запись в трудовой книжке об увольнении. Под угрозой записи в трудовой о непрохождении испытательного срока заставила написать заявление на увольнение. При увольнении сказали, что это бизнес и всё. В коллективе свои кланы, своего рода. В составе менеджеров сотрудники, на которых открыты ИП для обналички. Для всех сотрудников разные условия труда. [С.] главного бухгалтера, что я должна была как-то проявить себя в первые недели работы, очень странные. Конкретной информации, что значит «себя проявить», не было. Теста на проверку моих знаний по бухгалтерии также не было. От сотрудника HR был комментарий, что я слабенькая. Как это понимать и что они с главным бухгалтером имели в виду, непонятно. По объему работ операций делала больше, чем коллеги. В данной компании приветствуется инициатива кого-нибудь подсидеть или подставить. Главный бухгалтер не поддерживает деловой стиль общения, как и многие в бухгалтерии. Нет четкого регламента в работе.