ООО "АП! Руссия": отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚚Курьер

Нарушение ТК РФ при приеме сотрудников. Несколько этапов собеседования, бесконечные тренинги, принимают с испытательным сроком на месяц, который не оформляется никаким трудовым договором, работа курьера исключительно за свой счет (бензин на авто и амортизация машины), компенсации топлива нет, как и вообще оплаты, деньги выбить нереально, т.к. Официального трудоустройства нет. Пыль в глаза и пустые обещания, люди потратив нервы и собственные деньги уходят ни с чем и этот процесс на потоке.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 61200

 

Комментарии (1)

Не рекомендую эту компанию, проработала несколько лет. Начальство ворует у заказчика деньги, постоянные штрафы, претензии. Штрафы кладутся к себе в карман. Абсолютно неадекватная [М.] во главе всей этой шайки-лейки. Генеральный вообще не в курсе, что происходит. Если хотите работать на удаленке, будьте готовы отдать 30% из своей зп в казну. Внутри коллектива сплетни, интриги и откровенный буллинг, который [М.] поддерживается. У нее принцип: разделяй и властвуй. Залезут Вам не только в душу, но и трусы, будут постоянно вынюхивать, что там у Вас в личной жизни творится. Про личные границы забудьте. [М.] человек настроение, день хвалит, день орет благим матом. Взваливают работу за 10-х, платят как одному и ниже рынка. Обходите стороной, никакого развития Вы не получите, кроме развития психических болезней.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 01.02.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →