ООО Бонади: Нет оформления во время обучения
Была на собеседовании. Только зря потратила свое время. Официальное оформление — это полный обман. На время обучения НИКАК не оформляют, сколько длится это обучение, не говорят. На время обучения график пятидневка. Направление на медкомиссию дают только через месяц, полтора! Как я понимаю, только в том случае, если с вами будут заключать контракт. Большой риск через месяц, полтора остаться снова без работы и зарплаты! На время обучения обещают зарплату 550, зарплата 850 возможна только, скорее всего, через год работы!
Комментарии (2)
Анастасия
28.01.2022 08:19
Я являюсь руководителем данной организации. За мной многолетний опыт работы в данной организации крайне редко у нас меняются сотрудники на производстве. Мы размещаем вакансии в трех случаях: 1- при расширении, 2- при повышении сотрудника, 3- при отпуске по уходу за ребёнком. На мой взгляд, это говорит о многом.
Видимо вы пришли на собеседование без опыта работы в данной области. Для того, чтобы понять ваши способности, навыки и уровень обучаемости - нужен испытательный срок (как правило, месяц). На этот период с Вами заключается договор и работа оплачивается. Не было ни одного ученика, которому работа была не оплачена. Даже, если это была неделя. У нас остаются работать люди на данных условиях, а кто не хочет работать пишет такие отзывы.
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Сидеть нельзя, постоянная нехватка сотрудников, всегда будете работать за всех. Каждый день меняется график, график изначально составляется абы как, по этому иногда выбрасываются часы из нормы, и поэтому за полную ставку уже не заплатят. Замены не оплачивают, будете работать за себя и за человека в отпуске, и за это ничего не получите. Постоянно душат за конверсию, премия идёт от выручки, выручка делится по древней формуле, по которой получаются копейки. Бесконечные дежурства в примерочной, постоянные придирки заведующей по поводу продаж, бесконечные отслеживания по камерам, кто чем занимался в рабочее время, лишь бы не сидели. Будете целый день на ногах проводить, а получать копейки ещё и не вовремя. Зарплату платят наличными из кассы и с задержкой. В день зарплаты не факт, что вы получите свои деньги, так как обязательно в день зарплаты деньги сдаются в банк. И вам придётся выпрашивать у покупателей рассчитаться наличной, чтоб насобирать на зп. Если вы цените свой труд, здоровье и время, то подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПоражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
Для Анастасии
30.01.2022 11:51
Зачем вы врете? Как вам не стыдно?? Мне на собеседовании сказали, что вы не имеете права заключать договора на время обучения. Это просто смешно в 21 веке! Направление на медкомиссию даёте только через 1-1,5 после работы. Зарплата в объявлении отличается от реальной, также как и график на время обучения. Это были слова вашей сотрудницы! Вы врете, но обвиняете соискателей в нежелании работать! Это просто смешно. Да от такого предложения пришлось отказаться, т. к. озвученные вашим сотрудником условия работы меня не устроили! И ваши вакансии появляются в интернете с завидной регулярностью!