ООО Бэрримор, ул. Янковского, 169: отзыв сотрудника

Пригласили на вакансию — специалист по снабжению. Необходимо было стажироваться. [А.] который работал на этой должности увольнялся и проводил стажировку. Показывал, куда надо ехать, во сколько, в общем все нюансы. После 2 дней моей стажировки делаю вывод — в этой организации бардак и воровство среди сотрудников. Руководитель — женщина, [Ю.] [С.] — человек, позволяющий себе ругаться матом на своих сотрудников при всех. Воровство скорее всего процветает в следствии жадности руководителя, который не доплачивает своим сотрудникам и считает, что работник за зарплату в 30к должен выполнять функции нескольких должностей, которые должны оплачиваться отдельно, или хотя бы как-то компенсировать загруженность этого работника. Таким образом этому специалисту по снабжение приходиться выполнять функции — зам по производству, кладовщика, грузчика, водителя (расскажу на чем и как надо ездить чуть ниже), самому делать расчеты по закупу необходимых продуктов (учитывать, на сколько человек банке, меню и все примочки).Холодильники не запираются. Склад так же стоит открытым. Коммунизм одним словом. Так вот, про автомобиль. Ездить по городу надо на Хундай Портер термобудка. Автомобиль еле дышит. Дверь водительская — не открывается — открывать надо со стороны пассажира. Форточка водителя — не открывается (пи жаре +40 в пробке — врагу не пожелаешь…) И самое главное — скорее всего руководитель считает, что ОСАГО должен оформлять на свои средства работник — он же ездит на машине. Невежество со стороны руководителя однозначно. Постажировался я 2 дня. Оказывал посильную помощь [А.] — загружал и выгружал авто, помогал на рынке при покупке овощей и фруктов — не буду же я стоять и смотреть, как человек таскает — помогал ему. После стажировки высказал свои предпочтения по вакансии [И.] (сотрудник по персоналу), она сказала — я передам ваши пожелания руководству. Если вы нас устроите — мы вам сообщим. Конечно их не устроили мои пожелания…Ну не устроила их моя кандидатура. Так бывает. Я без претензии по этому. Но вот как быть с таким фактом — ведь я же работал 2 дня — не просто сидел за компом, а работал физически в том числе? Я сообщил [И.] — мол, я работал, мне полагается оплата за 2 дня, ведь я помогал, тратил своё время и все такое, на что получил ответ — Мы не обговаривали с вами, что стажировка будет оплачиваться. Таким образом я бесплатно 2 дня проработал в этой компании. Делайте свои выводы. Организацию не советую. Жадное руководство.