ООО "Бюро СПб": Непорядочная компания с серой зарплатой
Очень «замечательная» небольшая контора. Уютный офис, почти домашняя атмосфера.
Но есть много но:
1. Вам дадут з/п меньше, чем вы просите. З/п будет «серая», максимум чистой з/п — 20 тыс. руб.
Могут повысить, но не обольщайтесь.
2. Вам будут задерживать з/п;
3. Выдавать не полностью, при этом задолженность будет накапливаться (чем на самом деле садит на «крючок» — хочешь, чтоб тебе её выплатили всю… ага, ждите… директор будет вас кормить завтраками до посинения…). В итоге задолженность не будет выплачена никогда. Зато директор, выгребя деньги из кассы, уедет на 2 месяца за границу (при этом вы опять не получите з/п);
4. Не всегда будут платить полагающиеся отчисления — в налоговую, пенсионное и т.п., а если и будут — то из разных контор, ставя в ступор, например, пенсионное. Будьте готовы потом бегать по инстанциям и доказывать, что ты не осел.
5. Вы не дождетесь положенных социальных выплат (например, по родам и уходу за ребенком).
6. Вы будете полностью сами разрабатывать проекты, вплоть до инженерных разделов. Отвечать за проект — тоже вы. Причем будете виноваты априори тоже всегда вы. Даже если не оплачены какие-то необходимые разделы.
7. Будьте готовы покупать сами туалетную бумагу, картриджи, бумагу и т.п.
8. Адрес будет часто меняться — за офис выплаты тоже оплачиваются кое-как — будьте готовы краснеть перед собственниками. А при очередном переезде будьте готовы активно в нём участвовать.
9. Вашими документами будут пользоваться после увольнения.
- 👷♂️ Отзывы о работе архитектором в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36256 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →



Ксю
26.10.2021 13:47
Абсолютно согласна с предыдущим отзывом. Годы идут, а в Бюро Спб ничего не меняется, как и хамское отношение генерального директора Шабоян [Ш.] Юлии к сотрудникам. Они для нее мусор под ее ногами.