ООО ВЕТЕРИНАРНАЯ КЛИНИКА ВЕГА: отзыв сотрудника
Ну, что сказать по поводу данной вет. клиники. Данная сеть вет.клиник (их около 10), мне довелось познакомиться с ней изнутри так сказать. Я устраивалась на работу администратором, там же и в вет. аптеку при клинике, там как обычный зоомагазин. ЗП там черная, вам назначают собеседование на Пулковской, там вас встречает совершенно глупая и ничего непонимающая девушка, по имени светлана иванова (позже выясняется, что это жена главного врача), теперь становится понятно как она там работает.
Обещали мне, в клинику на Индустриальный, все переносилось у них там, переносилось. Обещали один расчет, по факту вышел совершенно другой. Козлов А. В. (хозяин сети) жадны до ужаса, я проработала там на протяжении почти месяца, пока глав. врач одной из клиник Смирнова Елена Александровна, набирают они персонал административный, только ты как администратор должен знать состав всех лекарств, специального назначения, шампуней, кормов, паучей, кажой вакцины и тд. Женщина абсолютно неадекватная, может наорать, ели ее что-то не устраивает.
Так получилось, что она лежала в больнице когда я вышла работать в ее клинику, после созвона с ней я спросила, меня направили уже работаь в вашу клинику, после стажировки могу ли я работать полноценно вторым администратором, она говорит да. Как только она выходит с больничного с клинику, она задает мне вопросы какие препараты нельзя давать Колли? От чего извините, диарея у кроликов? Я не ветеринар, и назначения не выдаю. После чего, она вечером после рабочего дня передает через другого администратора, что я ей не подхожу. И все потому что, я перед ней не бегала на задних ногах. Как делают это все там. После чего, я позвонила этой Ивановой, сл словами чтобы меня рассчитали за мои отработанные смены. Мало того, что я ждала этого три недели, еще и на выходе мне заплатили копейки.
У меня было отработано около 12 смен, мне заплатили за 8! И ЗП там считается так, 800 рублей выход и 5% от суммы, что делает магазин за день. С учетом того, что касса в день там выходит под 30. 000−60000 тысяч, и я минимум должна была получить около 20. 000. Когда мне отдали деньги, сказали ну вы жене прошли экзамен у Смирновой. Какой экзамен??? Все препараты, которые я должна знать была я знала и с кассой я работала. А сказали, что не должна была. Вообще не клиника, а [censored] полнейшее. ВРАЧИ хорошие, ЭТО ДА! А руководство-ужатник! смирнова, иванова, козлов, совершенно не компитентны в свих вопросах.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
