ООО Грок: Проблемы с зарплатой и условиями труда
Адекватные люди увольняются в течение месяца. Те, кто пока не уволился, просто еще не нашли работу.
Недостатки:Недостатки в ООО Грок, они же Лантана Груп, начинаются с первого собеседования, на котором директор нарисует вам златые горы. По факту вы их не увидите. Просто первое время будете работать в надежде, что обещания будут выполнены.
1. Зарплата серая.
2. Все получают только оклад, обещанных бонусов никто не видит.
3. Оформление по ТК отсутствует. Либо договор ГПХ, по которому вам работодатель ничего не должен, либо никакого договора.
4. Четко не прописаны условия работы, нет KPI (находится в вечной разработке, со слов руководства), нет бонусной схемы. Поэтому менять условия работы работодатель может в любое время.
5. Система штрафов.
6. Директор неуравновешенный истерик, постоянно орет на весь офис, так что у всех остальных звенит в ушах, создает напряженную обстановку, считает, что имеет право [censored] подчиненных, помешан на слежке за сотрудниками.
7. Условия работы — мечта Роспотребнадзора. Нет вентиляции, нет необходимой дистанции между рабочими местами, старое оборудование, нет элементарных канцелярских принадлежностей. Офис находится в километре от метро, во дворе жилого дома, сразу не найти.
8. Работа подойдет для тех, кто живет поблизости, готов работать за копейки и слушать вопли руководителя.
Остальным рекомендую обходить стороной эту организацию.
- 👉 Работа в ГРОК в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРОК бывшим сотрудником? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Москве (109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74170 отзывов) →
-
✓ Преимуществабесплатная парковка Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую эту компанию. Обманывают с зарплатой, обещания в корне отличаются от денег, которые платят. Это несмотря на выполнение плана и требований. Директор реальный психопат, которому надо лечиться, а не с людьми работать. Зарплата серая в конверте. Штрафы за выдуманные директором нарушения, сумма штрафа тоже зависит от его текущих потребностей. Незаконный сбор биометрических данных сотрудников без согласия работников. Постоянная текучка. Коллектив в целом хороший, но люди в компании не задерживаются из-за условий. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
