ООО МФК ЛАЙМ ЗАЙМ: Фрукт сгнил

25 января получаем премию за декабрь. За 3 дня до зарплаты сообщают, что план вырос в 2 раза, порог для получения премии на 30% а коэффициенты по премии понизили на 5%. Заранее об этом не говорили, видимо, чтобы люди нормально работали, в итоге больше половины сотрудников с премией 0, с окладом. Даже организации с серой зарплатой себе такого не позволяют. А тут люди, процессы, технологии. Следующи...

У нас был неплохой отдел, но вот с руководством нам не повезло. Жаль, что о заскоках нашего руководителя все начали узнавать спустя несколько месяцев после трудоустройства, а именно когда испытательный срок уже закончен. Все в отделе морально травмированы и по очереди увольняются, тогда как руководитель даже не догадывается, и, наверное, даже не задумывается, что дело в нем. Постоянные эмоциональн...

Выбирая для себя место работы, не ведитесь на отзывы. Важно опираться на свой личный опыт....

Проработал в компании менее 6 месяцев слава богу ушел, это не компания, а что то.Был на 2-х собраниях, которые проводил руководитель площадки [К.] льет какую то воду, речь невнятная, рассказывал о преимуществах конкурентов компании Быстроденег, не совсем понятно, зачем он работает в Лайме, если в другой компании все хорошо, вечно говорит, что, я все сделал для вас, но вот Новосибирск не одобрил, т...

Всем привет. План выполняют только те сотрудники, которые работают без выходных и не с 8 до 17, а бывает ещё и не выполняют. Руководители читают чаты сотрудников без руководства, поэтому если устроитесь- молчите! Вас сдадут! Все, о чем вы говорите! При этом у самих же руководителей есть чаты с "угодными сотрудниками", которые все это и сдают! Но эти сотрудники сдают не только сотрудников, но и рас...