Специалист в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ: отзывы о работе. Зарплаты.

Профессиональный персонал Далее →

Есть у нас начальник, который называет себя РОПом, хотя он обычный Chief Operating Officer, который мог бы не мотать километры каждую неделю и бросать семью свою, а просто собирать отчёты. Странный выбор руководства на должность нашего начальства. Из слогана — «люди, процессы, технологии» нужно уже вычеркнуть понятие — люди. Мы те люди, которые уважали и любили компанию Лайм. Мы все понимаем, что законы, которые принимает наше правительство, меняться могут день ото дня. Мы прошли все этапы изменения законодательства, касающиеся МФО. Мы пережили принятие 230-ФЗ, мы пережили взыскание в ковид, начало и продолжение сво. Мы быстро адаптируемся. Но когда нам К. при изменении ситуации писал, какие мы токсичные, и каждое его слово пропитано было ядом… и когда О. ни слова поддержки не сказал… От него ответ один — это не я решил, от меня это не зависит. Сейчас век технологий, нейросетей и т.д. Роботы заменяют людей. Только инвесторы у вас не роботы, и нейросети обслуживают не роботы, и люди — это люди. Если бы вы нам сказали — чуть сложно сейчас стало, давайте протянем ваши знания, опыт и внутренние ресурсы — мы команда, мы сможем! Мы для вас выложились на 150 процентов! Никто этого не сказал… мы. Далее →

Читая отзывы, складывается впечатление, что собрался клуб «обиженных саботажников» Смешно и грустно читать такие отзывы, понимая, что пишут ещё и действующие сотрудники. Вопрос, если так всё плохо, почему работаете в компании? Ульяновск, город коллекшена, без работы не останемся. Увольнения, да были, но кто-то не справился с нововведениями и совсем не плохими, а кто-то не воспринял вовсе данные изменения, а кого-то устроило и даже возвращались обратно, но сколько людей столько и мнений. Почему пишут только плохое? При нынешнем Ропе К. много полезных изменений произошло, оптимизировал процесс, убрал огромное количество гугл доков, реализовал поиск потерянных платежей, что напрямую влияет на сборы специалистов. Не оставил людей без премий которые, чуть-чуть не достигли порога. Продлил существование двух отделов, обеспечил рабочими местами после расформирования направления. Кстати, если вспомнить времена И., то без премий остались десятки людей и мнение не слушали вообще. Волосы седели с каждым рабочим днём, скрипты роботов были. Нижний отзыв вообще вызывает дикое удивление, явно написан некомпетентным человеком в области взыскания. Далее →

Озвучивание премии за 3 дня до выплат, хотелось бы ранее. Далее →

Бесплатный чай и кофе Далее →

Обычный коллцентр, которых полно. Вечный набор сотрудников, вечная текучка. Надо постоянно задерживаться и работать в выходные, иначе план не собрать. Выставляется план, исходя из людей, которые работали месяц без выходных с утра до вечера. постоянно сквозняк на рабочих местах. Далее →

Официальное трудоустройство. Далее →

Постоянные обманы с планами, обещают одно, по факту кардинально другое. Понять, сколько вы получите в следующем месяце, можно, если вы кровный родственник Ванги. Берут с улицы человека на должность руководителя группы, от которой сотрудники бегут, пока ещё она даже не приступила к обязанностям. При знакомстве с группой, она рассказывает про объяснительные, за что и какие писать. Высшее руководство, которое берет таких руководителей, спасибо вам, вы самые наши компетентные. Далее →

Не осталось. Далее →

Уволилась из этой компании в июне. Почитайте предыдущие отзывы и все они правдивы. Лично от меня: за то что ты был на обеде 40 минут и не предупредил руководителя- объяснительная. Из зарплаты первые три месяца вычитают по 5000, потом 3 месяца возвращают, если столько проработаешь. Новый директор в лице Чамры за один день изменил почти все процессы в компании, заработать премию стало ещё сложнее. Ваши руководители линейные, боясь за свои ж*пы, поддерживают только его. Позицию ВСЕХ сотрудников, просто слышать не хотят, все у них лентяи. С июня действительно люди больше на улице стоят, чем работают, потому что в принципе ничего не изменится. Ни ногой сюда, обманывать будут прямо с собеседования. За май-июнь одним днем уволилось человек 10. Далее →

Не осталось Далее →

Компания открылась в августе 21 года, изначально даже нравилось. Было очень здорово, зп достойная была, чай, кофе, фрукты по средам это все бесплатно. Каждый месяц был день именинника, где заказывали пиццу. С приходом товарища Ч как директора, изменилось в худшую сторону. Бюджет урезали на все, потому что Ч себя богом почувствовал. Развалил взыскание бд, убежал оттуда в другую мфк, но и там проработал всего мес. 3, пришёл лайм займ добивать. Высокомерный начальнишка, ходит не здоровается, думает что за зп в 17 к люди будут работать 7/0, вместо обещанных 5/2 и 2/2. Пока там этот сидит даже не вздумайте приходить, пусть один работает или закрывают площадку, потому что новички долго не держатся, старички в поиске новой работы. Далее →

Чистый офис Далее →

Что я могу сказать по поводу работы в данной компании, устраиваясь в компанию вам дают определённую информацию, по поводу заработной платы обещают достойные деньги, показывают рейтинги с зарплатами сотрудников (на самом деле вранье). План неизвестен, люди сидят без премии по 3−4 месяца и получают оклад, руководство постоянно утверждает что деньгами никого не обидет и тд (не верьте этому). Более половины штата взыскания сидит на «голом окладе». организация работы хромает, постоянно что-то не работает, многие инструменты поиска неактуальны или обновлялись в последний раз в 2015 году, самый актуальный из инструментов ты оплачиваешь сам. Не так давно в компанию пришёл новый руководитель, человек который испортил все что было можно в компании «быстроденьги» пришёл в компанию «лайм займ» и продолжает заниматься тем же самым, все сотрудники которые с ним работали ранее отзываются о нем в негативном ключе, люди в прямом смысле бегут от тех мест где он «руководит». Начальники просят (добровольно-принудительно) выйти в допчасы так как «план горит» часы эти разумеется не оплачиваются, в компании нет ни одного человека который работает строго по графику у всех переработки, праздники в половине случаев оказываются рабочими Итог. Оклад 16−17т.р Если вы работаете в колцентре и вас зовут в лайм, гарантируют золотые горы при трудоустройстве,... Далее →