ООО ОП "МаксимуМ" : отзыв сотрудника
ооо ОП «МаксимуМ» — полное [censored] и шлак! Я работал в этой зассаной конторе, когда она ещё было ООО ОП «Мегамейд-секьюрити». С тех пор ничего не меняется. Был уволен без положенных отпускных, больничного и прочих выплат. Зарплату отдали только белую-около 8 тыр. Остальные 30 тыр-зажали, за то, что я один раз не вышел на работу без уважительной причины, хотя по телефону заранее оповестил об этом руководство. Понимаю, что виноват, но так дела не делаются. Меня вышвырнули, как кутёнка и южаков-отечная синяя морда не захотел даже со мной разговаривать. [censored] бяди и [censored] Берут в штат всякую шваль и требуют выше крыши. «Синяя морда» — называет генерального весь коллектив ОП. Это имя стало нарицательным в кругу нормальных, адекватных людей (коих крайне мало в этом зверинце). Главная засада заключается в том, что руководители — являются голимыми алкашами и подают [censored] пример своим подчинённым. Посылают охранников в магазин за водкой и всякой [censored] несколько раз в день-инвалиды [censored] Однако требования завышены и, например, нахождение охранника на посту в тапочках в ночное время является грубым нарушение дисциплины. А-то, что человек бессменно работает трое суток подряд, а затем ещё запрут на день на подработку-это поую. Людей не хватает. Придут, пару-тройку месяцев поработают, всё поймут и сваливают подальше и поскорее из этого бедлама. А [censored] только этого и ждут — денег ты не получаешь, а получаешь пинком под сраку, пару угроз и вылетаешь на улицу с голой [censored] так-как ещё не оформлен и испытательный срок и длится по 3−4, а-то и более месяцев. Южаков радуется, как [censored] и сразу пропивает награбленные деньги. На все вопросы по телефону говорит — больше не звони мне на этот номер… а на какой [censored] номер, тебе звонить? Ссаная ты рожа??? И гвоздь сезона это жарка шашлыка прямо на балконе у себя в офисе! Напьются, а потом ссут в окна прямо на прохожих. Этим знаменит Черников-нач.по кадрам. Не завидую пацанам над которыми издевается это вонючее быдло-терпенья вам!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

