ООО "ПКЭкОН": отзыв сотрудника
Я — не сотрудник ПКЭкОН! Но мой отзыв будет тоже не приятным для О.В. и о ПКЭкОН.
Какой она «волк в овечьей шкуре» и «коррупционер»? Она просто без шкуры…, что подтверждается при личной встрече её внешним неопрятным видом.
Какой она директор! … таких сотрудников как она, в нормальную компанию никогда не возьмут или, если возьмут — по случайности, то уволят в течении испытательного срока, т.к. она сама в отчетных документах делает ошибки! Из-за вышесказанного О.В., видимо, и открыла своё ООО, чтобы не работать. Договоров нахватала, а справится не может…
О.В., зачем-то указывает свой № тел. правду она всё равно не скажет. Не отвечать на тел. звонки, эл. и не только письма, когда нет весомых доводов — это в её манере.
Подтверждаю, что грамотные сотрудники от нее сбегают. За период, в течение которого у нас были договорные отношения, только я знаю, что 8 человек ушло. В результате, к ней приходят работать не компетентные специалисты, поэтому в отчетах, справках, постоянно ошибки! Выполнение проектов — пноорл, ПДВ, ПЭК и других текущих вопросов постоянно затягивалось, сроки срывались. За что, кстати, ПКЭкОн платило штрафы (наши юристы заставили).
Знаю сотрудника, который все-таки судится с ней, за невыплату обещанных денег. Да, не через Питер, но объединяйтесь, ребята, и требуйте свои деньги.
Хорошо, что у нас был краткосрочный договор! Не рекомендую работать с ПКЭкОн! Бойтесь этой компании!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
