ООО "РВЗ": Трудности поиска офиса, плохое первое впечатление.
Нет
Недостатки:ООО «РВЗ» (Ростовский ВОЗДУХОзаВОД) на Доватора. С трудом нашла, где находится офис. Если эту избушку, где находится отдел кадров, вообще можно назвать офисом. Искала их минут пятьдесят. Звонила им в отдел, чтобы подсказали, как их найти. И первое, с чего начала собеседование начальник отдела кадров, — это с недовольства. «А что, трудно было нас найти? Почему-то все нас долго ищут и не туда заходят», — сказала мне она. Может, нужно нормально объяснять соискателям, где вы находитесь, если вас все найти не могут. Попросила рассказать о своем опыте, который и так описан в резюме, так же как и другая информация. Может, деликатнее было бы презентовать компанию сначала, рассказать об условиях работы и т.д., чтобы человек, который искал вас почти час, мог бы хотя бы отдышаться. У нас в отделе все работают долго, убеждала меня она. Но, как оказалось, сотрудник, на место которого искали замену, проработал один месяц и написал заявление об увольнении. Это, конечно, очень долго. Попусту потраченное время на эту компанию. Неудобное месторасположение офиса.
- 👉 Работа в РВЗ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РВЗ специалистом по кадрам? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Ростове-на-дону (63 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4452 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭта специальность для женщины не подходит, но они работают от безысходности, зарплату обещают от 25 000, но её не платят 20000−22000 от силы. Условия просто ужасные, туалет на улице (в котором находиться невозможно), руки помыть надо идти на улицу (и то с разрешения мастера), раздевалки нормальной нет, душа нет, комнаты приёма пищи нет (люди кушают в грязном цеху), в цеху жара 44 градуса, воды для питья практически не хватает, мастеру до лампочки, зимой собачий холод, охрана труда куда смотрит? Обещают новый цех с туалетом, но без кондиционеров и комнаты приёма пищи. Людей держат за быдло, такое же и отношение (паши, делай план (для начальника цеха и мастера), но денег не увидишь). По субботам заставляют работать без приказа, это нигде не фиксируется и не оплачивается, говорят «потому, что вы не успеваете делать план». Вот и делайте выводы, люди, не ведитесь на работу на этом предприятии, приходят единицы, а уходят пачками, раньше было лучше, сейчас просто ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
