ООО "РЕТИЗ", ООО "ЕВРОТРАНС": отзыв сотрудника
07 апреля я пришёл устраиваться на работу в ООО «ретиз» водителем автобуса на междугороднее сообщение Тюмень-Курган. Прошёл собеседование не с руководителем предприятия, а только лишь с механиком. И неуполномоченый на это, механик принял меня на работу. С компьютера выкатили договор подряда в единственном экземпляре. Я с договором ознакомился. Всё было прописано, и заработок в рабочую смену-1200 рублей, и посменный график 2 дня через 2. Но без подписи директора, зато поставили печать. Сказали что директора нет в Тюмени, он сейчас в Москве. Ладно. Согласен. Про второй экземпляр договора сказали что директор приедет, ознакомится с договором и подпишет сразу оба экземпляра. Ладно. Согласен.
Ни через неделю, ни через три директор так и не подписал договор-его нет обьясняют. Зато сменщик ушёл в загул и мне пришлось гонять 6 дней без выходных. Дизтопливо выдавали 50 литров на рейс Тюмень-Курган. Я спросил про списание топлива по фактическому расходу или по нормам будет происходить? Механик ответил-не твоя это проблема. Да и действительно это не проблема, когда путевой лист выдавался почти пустой с двумя подписями: механика и медика. Кстати работал я на Мерседесе-515. При приёме автобуса у сменщика указывал на все недостатки в автобусе и говорил механику об них. Всё хорошо-езди и так. Грани у колёсных гаек срезаны ключами и не затягиваются-это мелочь, денег нет и не дадут.
Так отработал месяц до 10 мая. 12 мая попал в больницу с приступом сердечной боли. Позвонил механику и сказал об этом факте. В ответ слова: выйдешь из больницы и получишь полный расчёт. Вышел 20 мая, но до сих пор ни денег ни какого-либо вразумительного ответа я не получил. Пишу 4 июля. Кроме этого мне позвонили и сказали что с меня вычтут из зарплаты за перерасход топлива на 114 литров 4418 руб. И половину стоимости задней рессоры (якобы я сломал её в последний день своей работы), на которой (уже на сломаной) Мерседес ещё ездит почти 2 месяца (или механик дурак без образования или сменщик идиот).
Так я готов судиться с ООО «РеТиз» (генеральный директор Синицын Алексей Николаевич -тел. 7 (xxx-xxx) 05−25) -дочернее предприятие ООО «евротранс. Хозяин этих фирм под названием „РОГА И копыта"-Гороховцев Владимир Павлович (гореть ему в аду). Сама фирма ООО"РеТИЗ» находится на территории Тюменского Таксопарка на Ул. Минская.
Совет всем ищущим работу водителя автобуса-ни в коем случае не устраивайтесь вэту „шарашкину контору“. обман.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Тюмени (129 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Тюмени (89 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2733 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий
