ООО "Роадгид": Неадекватное начальство, хаос в базе данных.

Конкурентная заработная плата

Обязательно к прочтению!

Мой отзыв основан на опыте работы (5 месяцев) на старом складе, и так как в ближайшее время склад переедет, я постараюсь указать основные моменты, которые могут помочь вам не ошибиться с выбором работодателя.

Минусы:

 — обучения особо нет. Есть куча регламентов, которые описаны непонятным для новичка языком, и приходится все усваивать на практике.

 — проблемы с разгрузкой и погрузкой. Бывают дни, когда количество физической работы может превышать все нормы. В эти дни таскаете тоннами. Начальники заказывают аутсорс для помощи, но бывают моменты, когда аутсорс не приходит, и вы таскаете все самостоятельно. При этом никаких премий или адекватных благодарностей вы не получаете (были попытки обещаний давать премии за супертяжелые дни, но я так и не увидел).

 — работа с базой данных (БД). Ужасно. БД в основном это очень большое количество Google Таблиц, в которых очень легко запутаться или ошибиться и не заполнить какой-то элемент. Чтобы в ней начать разбираться, нужно приложить немало усилий. Вдобавок к таблицам есть еще одна БД, там аналогично Google Таблицам разобраться будет сложно. Очень плохая оптимизация процесса работы кладовщика и БД.

 — инвентаризация. Исходя из того, что БД не оптимизирована, то и инвентаризация будет нелегкой. Будете терять кучу товара и получать вычеты из премии. Как строится вычет, и за какой товар, будет сложно понять, ибо что списали, когда списали вы не узнаете, так как в БД нет возможности это посмотреть. Это станет неожиданным сюрпризом при получении зарплаты.

 — взаимосвязь склада и офиса. Ее нет. Люди в офисе не понимают, как работает склад, сколько времени занимают те или иные задачи. В связи с этим получается некоторое недопонимание и увеличение времени на ответы в рабочих чатах. (Пример: пришла поставка товара в количестве 4000 штук. Товар необходимо проверить, что по регламенту, да и физически, займет дней 5. В день поставки товара офис задает вопрос: «вы успели проверить товар?». И так каждый раз вам придется отвечать на странные вопросы). Мы просили у начальников хоть как-то решить этот вопрос, на что получали ответ — мы на них никак не влияем, ничего сделать не можем, терпите.

 — И САМОЕ важное — начальство. Написано в вакансии, что оно адекватное, что было правдой до переезда, КРОМЕ начальника склада. С какой иерархией вы столкнетесь: высшее руководство — начальник склада — зам начальника склада — старшие смены — вы. Начальник склада некомпетентен в вопросах управления персоналом. Может угрожать увольнением или «расставанием с компанией» при любых мелочах. За время моей работы было пару инцидентов, при которых возмущение сотрудников из-за ошибок высшего руководства и начальника склада могло сопровождаться намеком на увольнение со стороны руководства. [censored] не буду, но ошибки со стороны руководства были достаточно весомы, и на их решения кладовщики тратили достаточно большое количество времени, бывало и внерабочего). Это ужасно, но это вас ждет. Начальник склада — одна из основных проблем, из-за которой нахождение на работе для меня было тяжелым.

вывод: Постарайтесь поискать еще работу!