ООО РСМИ: Не платят за выполнение KPI
На собеседовании заманивают словесами, заоблачной зп (при выполнении kpi). Далее начинаются истерики руководства, пересмотр оплаты по kpi и собственных обещаний. При нехватке менеджеров наваливают проекты, не объясняя толком, как работать. Тех, кто не уходит сам, в течение испытательного срока выгоняют через 3−4 месяца, чтобы не платить))). Я была по счету, наверное, тридцатым менеджером.
.
- 👉 Работа в РСМИ в Москве (13 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РСМИ проектным менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Москве (92 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73520 отзывов) →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания когда-то была процветающей, с дружной командой профессионалов, которая делала свою работу, но с тех пор, как гендиректором её стал Д.В., всё закончилось. Знаю этого индивидуума давно. «….одного беглого взгляда достаточно, чтобы понять, что он [censored] склочник, приспособленец и подхалим…». К сожалению, так кратко и ёмко нельзя описать многогранную личность Д.В., к перечисленным особенностям я могу добавить, что наш герой мстителен, подл, патологически лжив, жаден, изворотлив. Трудно также не отметить его самодурство, возведенное в степень, его истерики после собственных просчетов и хамство, отмеченное многими бывшими сотрудниками. Этих «бывших» примерно 65+/- и это за 75 месяцев работы компании, большинство уволено со скандалами и угрозами, иногда по статьям. Регулярно возникают трудовые spоры. В открытом доступе лежат результаты судебных решений не в пользу нашего «героя». Уволил коммерческого директора — барышню, которая принесла этому мерзавцу миллионы, беременную! На больничном! по статье «за прогул»!, прогул из несуществующего уже тогда офиса. Тем не менее он продолжает угрожать новыми судами и пытается даже шельмовать врачей-исследователей, при этом называя себя их «коллегой»))). Много раз подумайте, стоит ли связываться с таким работодателем ….. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные знакомства Далее →✗ НедостаткиДля начала нужно понимать, что это стартап, несмотря на период деятельности, в постоянном поиске своей ниши на рынке. Рассматривать в качестве основного места работы не стоит, ЗП частично серая, по рынку низкая, постоянные кадровые перестановки и смена направлений не идут карьере на пользу. Очень много проблем исходит от [В.] [Д.]: угрозы, подлоги, перепады настроения и истерики — его характерная черта. Если хотите строить карьеру в фарм/мед бизнесе, нужно быть крайне осторожным — контора уже попортила отношения с многими крупными фармкомпаниями неисполнением или некачественным выполнением взятых обязательств. Средний период работы менеджеров в компании 5−8 месяцев. . Далее →💬1 комментарий
🔍 Похожие компании