ООО "СибУпакИндустрия": отзыв сотрудника
Данное сообщение интересно соискателям водителям. Компания занимается развозом тары для яиц. Командировки по близлежащим регионам. Заработную плату практически не выплачивают, проработав 3 месяца из обещанных 30−40 тыс.в месяц было получено 1/4 часть, при увольнении пообещали на руки выплатить только белую часть зар.платы на карту — 18 тыс.руб. (это за 3 месяца),вторая часть естественно пропала.
Работодатель очень непорядочен в финансовых вопросах. Советую не устраиваться в эту компанию иначе никогда не увидите своих денег, они этим пользуются, поэтому такая текучка водителей.
- 👉 Работа в СИБУПАКИНДУСТРИЯ в Новосибирске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИБУПАКИНДУСТРИЯ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (263 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске (164 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
Друзья это не компания …а сборище огалтелых ланей начиная от …есть такая лошадь Марина Юрьевна кадровичка…что б у нее язык отсох за вранье ее. Директор такой же … 5 месяцев не выдают заработаное. В общем. Компания которая плевала на власть! Про народ молчу потому как не считают они людей за людей, в цехах полнейшая разруха антисанитария… ростехнадзора не боятся — в открытую заявляют что все проплачено! Твари подавитесь моей зарплатой! Марина Юрьевна купи себе памперсы, а то ж по-моему у вас проблемы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
