ООО Теплотекс АПВ: Низкая оценка труда инженеров
Отрицательная сторона компании — это её учредитель К. О.В., для которого менеджеры по продажам и бухгалтерия — это огого какие ценные специалисты, а инженеры — нас*ано. Инженеры здесь не ценятся вообще, хотя без них менеджерам нечего было бы продавать. Он полагает, что за инженеров считает программа, а они просто тыкают пальцами на кнопки и выводят результат. Будь ты хоть гением и делай по 100 расчётов в день — это никто не оценит.
Существует квартальная премия в зависимости от продаж отдела менеджеров. Её выплаты регулярно задерживаются на месяц и более. Также её могут и не выплатить при увольнении, тк достойно расставаться с сотрудниками в этой компании не умеют.
Отдел расчётов, где сидят инженеры — самый «беззащитный» отдел, и, если у менеджеров очень достойный руководитель, который за своих рвёт и мечет, то в расчётном отделе таковых нет. Там каждый сам за себя, а женщина-технический директор, по совместительству начальник, не знает и не хочет знать зарплат своих сотрудников. Потому что боится только за своё место. Ей главное, чтобы её рабы выполняли свою функцию. Иногда может позволить себе нелицеприятные высказывания в сторону сотрудников (бывших и нынешних).
В общем и целом Теплотекс — неплохое место для старта карьеры и для бывших студентов «перекантоваться» годик-два. А также менеджеров по продажам. Карьерного роста здесь нет. Все желания сотрудников развиваться (ездить с менеджерами по заказчикам в качестве тех поддержки и т.п.) обрываются об фразу тех директора: «Я брала вас исключительно для выполнения расчётов». Исходя из всего вышеперечисленного, текучка в расчётном отделе очень большая. Уровень зарплат у инженеров низкий. Учредителю нужно кормить своих детей и правнуков, поэтому лишние 5 тысяч работнику в месяц для него — это очень большие деньги.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
