ООО Теплотекс АПВ: отзыв сотрудника
Отрицательная сторона компании — это ее учредитель Курагин О.В., для которого менеджеры по продажам и бухгалтерия — это огого какие ценные специалисты, а инженеры — нас*ано. Инженеры здесь не ценятся вообще, хотя без них менеджерам нечего было бы продавать. Он полагает, что за инженеров считает программа, а они просто тыкают пальцами на кнопки и выводят результат. Будь ты хоть гением и делай по 100 расчётов в день — это никто не оценит.
Существует квартальная премия в зависимости от продаж отдела менеджеров. Ее выплаты регулярно задерживаются на месяц и более. Также ее могут и не выплатить при увольнении, тк достойно расставаться с сотрудниками в этой компании не умеют.
Отдел расчётов, где сидят инженеры — самый «беззащитный» отдел, и, если у менеджеров очень достойный руководитель, который за своих рвет и мечет, то в расчётном отделе таковых нет. Там каждый сам за себя, а женщина-технический директор, по совместительству начальник, не знает и не хочет знать зарплат своих сотрудников. Потому что боится только за своё место. Ей главное, чтобы ее рабы выполняли свою функцию. Иногда может позволить себе нелицеприятные высказывания в сторону сотрудников (бывших и нынешних).
В общем и целом Теплотекс — неплохое место для старта карьеры и для бывших студентов «перекантоваться» годик-два. А также менеджеров по продажам. Карьерного роста здесь нет. Все желания сотрудников развиваться (ездить с менеджерами по заказчиками в качестве тех поддержки и тп) обрываются об фразу тех директора: «Я брала вас исключительно для выполнения расчётов». Исходя из всего вышеперечисленного текучка в расчётном отделе очень большая. Уровень зарплат у инженеров низкий. Учредителю нужно кормить своих детей и правнуков, поэтому лишние 5 тысяч работнику в месяц для него — это очень большие деньги.
