ООО УАЗАВТОТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ: Обман и нарушения прав работников
Компания расположена в Курчатовском районе, ул. Косарева, 6. Фирма занимается сбытом и ремонтом автомашин типа УАЗ. Владеет фирмой женщина, короче семейное ООО. Пристроены одни свои, и они, препиваючи, живут. Она имеет охрану из частных людей, бичей и граждан, не имеющих, видимо, своего голоса и документов. Эти рабы не оформлены и получают 1000 р за смену, при чем охрана имущества на млн рублей несет. Оформлен по данным один только менеджер [Д.] [Д.] [Ю.], и он имеет оплату больше 200.000 р, и с этих денег он и рассчитывает на этих охранных лиц. При чем нагло всем в своих объявлениях пишет он по 1500 р смену готов.оплату. Поэтому советуем не идти на работу к этому [Д.] [Ю.], он обман и нарушает ваши права. Хозяйка ООО, видимо, в доле, раз им все равно, как их имущество не оформленные лица несут. Ведь случись беда, эти люди никто, и они, считаем, не имеют пенсий, медстраховок. Местная ИФНС Курчатовского района, видимо, прикормленная, раз не смотрит, как и кто оплачивает. ПФР тоже, видимо, своя прикормленная. Короче, прокуратура тоже своя и творит беспредел по полной в сфере оплаты и трудовых отношений. Не рекомендуем, не стоит даже идти и верить в работу в данной шараге!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиИзбыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →
SS
18.01.2021 07:00
И менеджеры постоянно приходят- и сразу же уходят. вообще ничего НЕ заработать! оСТАЛСЯ только тот, кому не куда идти: не местный, без жилья и семьи, без образования_ и сидит по 11 часов каждый день! ЗА копейки, главное оформлен НА минималку, работает около года... По лицам менеджеров можно сразу сделать вывод, что работа в УАЗ - ад!! Да и условия жуткие: 11 часов в день, холод в помещении страшенный; ЧАСА перерыва нет!План бешеный, по таким ценам уазы никому не нужны ЕСЛИ СЕБЯ уважаете - ЛУЧШЕ потерпите, поищите работу, А уаз на [К.] 6 - обходите огромным кругом!! Если