ООО "Фоксфорд": отзыв сотрудника
Отсутствуют.
Недостатки:Обманули с выплатой премии.
Премия состоит из 3 частей :
1) Выполнение общего плана.
2) Выполнение личного плана.
3) Качество.
21 декабря 2022 г. сообщил тимлиду, что намерен покинуть компанию. К этому моменту :
1) Общий план был перевыполнен.
2) Личный план выполнен на 100%.
3) Качество — ок.
Тимлид сообщил, что официально увольнение будет «проведено» начиная с 27 декабря. Сегодня 27.12.2022 пришли деньги, но значительно меньше, чем должно было быть по моим расчетам. Обратился к тимлиду, никаких пояснений с ее стороны получено не было, сразу направила с этим вопросом к руководителю. Руководитель сказала, что премии за декабрь не будет потому что я ушел до окончания месяца.
Во-первых, я еще не ушел, мы еще даже не подписывали документы.
Во вторых какая разница когда я ухожу, если план выполнен?
Никаких развернутых пояснений не получил, руководитель по пол дня не выходит с обратной связью.
Коммуникация с тимлидом такая же нулевая, никакой заинтересованности в адаптации или в том, чтобы член команды понимал как устроены бизнес-процессы и как на них можно своевременно повлиять.
Полезный отзыв?
(400)
Работа в ФОКСФОРД в Москве (4 отзыва) →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте отдела сервиса в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Бывает так, что в один момент компания решает уволить всех выгоревших сотрудников, так в общем-то и случилось, возможна и другая история когда один сотрудник из топ-менеджмента затаил обиду на департамент и решил всех сократить, не всех конечно, но человек так 30 из всего направления. С годами работа становилась все более сложной, некогда крутой руководитель отдела проведения персональных занятий ...
Возможно, не повезло с наставником. Его, кстати, заменили мне на второй день. Вот тогда все и покатилось вниз, начиная от настроения, заканчивая продуктивностью. При вводе в должность практически ничего не показали, наставник несколько раз в день проводил опрос по материалам из их обучения, но сам ничего не демонтировал. (обучение - это много текста + тесты). Потом сразу была практическая часть, б...
Работала преподавателем удаленно. Оплата почасовая. Проблем с учениками и родителями не было. В процессе работы руководсто, нарушив договор оферты, снизило ставку. Руководство в лице женщины по имени [К.] О-р вынуждало без согласия родителей вести видеозапись уроков, что нарушает права несовершеннолетних. За отказ - угроза увольнения. Также настаивали на видеозаписи преподавательской визитки. За о...