ООО Хорошее дело, ООО София-Агро: Проблемы с зарплатой и задержками платежей

07.04.2021 ГомельАдрес: Гомель, ул. Шевченко 27/1
🚀 Должность

🚗водитель

Работал в этой компании))) ООО Хорошее дело, ООО София-Агро и еще несколько таких — это все одна компашка учредителей!)))) А сколько уже обанкротили! Учредители везде одни и те же)))) На одну компанию товара наберут в отсрочку, их судебными закидают, они на другую компанию все переведут, и снова в бой))) Сколько работал, все время думал — с таким счастьем и на свободе))) И вроде таки надо — все у них работники плохие, себе у убыток продают))) Работники меняются, никто долго не выдерживает, потому что тебе говорят, что найти того, кто даст товар, должен ты, потом уговорить его на отсрочку, рассказать, что обязательно заплатим, а потом, когда все сроки прошли, тебе начинают обрывать телефон и кроют тебя матом (некоторые, у которых терпение закончилось и они поняли, что денег не получат), а они вроде ни при чем, сами на звонки не отвечают, всегда исполнитель виноват, а вот денежки — то к ним идут, а все исполнители сидят на минималке, да когда премию с барского плеча по 100−200 руб кинули))) Тоже и с водителями проделывают! Когда товар надо завезти разово, берут по объявлению перевозчика, обещают через 2 недели заплатить, а потом люди месяцами звонят, пока в суд не подадут! Поэтому, думайте сами, нужно ли связываться с такой компанией! Чтобы 500 руб зп вам было за счастье получить, а то и 350 через месяц работы могут дать и сказать, что больше нету, не заработали ничего!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42343
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Даже не вздумайте с ними работать. Согласен с постом выше в том, что ООО Софиа-агро и их аффилированные другие юрлица (КХ Добрый Маентак) не надежные, договорные обязательства не исполняют, взять с них нечего. Проблемы с задолженностью не решают, а только усугубляют. У них такой принцип работы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.04.2026 ГомельШтамповщик 3го разряда👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    преимущества НЕ ДЛЯ ЭТОЙ шарашкиной уонторы! Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно только одни недостатки. Предприятие стоит за забором с колючей проволокой. Принимала меня на работу женщина, я до сих пор не знаю кто? Имею в виду её должность. Но командует там она и её муж. Абсолютно некомпетентные люди, просто не имеют понятия, что такое настоящий управляющий! В общем, с порога она меня обманула, при приёме на работу. Обещая зп от 1300 до 1800 б.руб. НО! Не сказав самого главного. Что такая зарплата может быть только при условии всех рабочих смен и выполнения и перевыполнения плана, поставленного ей самой. К слову сказать, не было ни одного месяца, чтобы не было поломки или полного простоя работы. Проработав там 3 месяца, самая высокая зарплата составила 1100 рублей с хвостиком, это апрель 2026. Я уволилась буквально несколько дней назад. У мужа этой женщины хватило наглости или тупости спросить у меня, какая причина увольнения))))))) Это при работе по 12 часов с ночными сменами. Зимой в цеху холодно. Пока не пожалуешься, обогреватель не включат. В самом цеху абсолютный бардак. Полное отрицание правил техники безопасности. Никаких условий труда. Средств защиты ноль, единственное — это самые дешёвые перчатки с пупырышками... Далее →
  • 20.05.2026 Гомельохранник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    - Форменная одежда (классический костюм) полностью за ваш счёт. - Медицинская комиссия за ваш счёт при трудоустройстве, никто вам за неё деньги не вернёт. - Придётся выполнять работу не по специальности, а именно: собирать тачки и корзины, а если вы возразите руководству, то сразу же попадёте под санкции со стороны руководства. - Штрафная система в виде лишения процентов премии за всякие мелкие нарушения (разговор на посту с другими сотрудниками и прочее). - Отвратительный коллектив (все друг друга сдают при первой же возможности). - Руководство, которое оставляет желать лучшего (а если вы ещё и возразите ему, то навсегда останетесь врагами). - Начальники смены, которые будут пристально смотреть за вами, за тем, как вы стоите, как ходите и с кем ходите в свой перерыв (обед). - Работа «на ногах», если у вас дружелюбные отношения с руководством, то будете стоять час через час, ну, а если вы по каким-либо причинам попадёте в немилость, то рискуете стоять 11 часов на ногах. . Далее →