ООО "Цопо": Проблемы с выплатами зарплаты
Никому не советую учиться здесь или работать. Руководство неадекватное. Зарплату платят так, как им удобно, и столько, сколько захотят. Ничего доказать не сможете, так как оформляют не всех и не сразу, и, конечно, по серой схеме, дабы налоги не платить. Обучение самостоятельное, и вам об этом тоже сразу не скажут. Прелесть самостоятельного обучения в том, что информация, которую вы изучаете по видео и сайту, отличается от той, что в прайсе организации, но вы узнаете об этом далеко не сразу, и [Д.] [К.] вам ежедневно будет выносить мозг, что вы делаете что-то не так, как нужно. Никто никого не держит, руководство вообще не заинтересовано в кадрах для филиалов. Менеджеры меняются каждые 2−3 месяца, так компания экономит деньги. Вы обрабатываете заявки и продаете курсы как обычный менеджер, но при увольнении получите только половину з/п. Некоторым не платят вообще. Так же заставляют оставлять левые отзывы, чтобы повысить рейтинг компании.
- 👉 Работа в ЦОПО в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦОПО менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1240 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74192 отзыва) →
-
Некомпетентность руководства зашкаливает. Будут навешивать 100 500 задач за 20 000 белой. По факту больше 30к не платят там никому. Обещают много, но это все пустословство. Стоит туда идти только ради базы клиентов. Новичкам выдают доступ сразу и можно все скачать. Менеджеры открытым текстом посылают матами клиентов. Могут отказаться с вами работать, если им не понравится ваш голос. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


