ООО "Электротехстрой": Проблемы с транспортом и условиями работы.

31.07.2023 Москва
🚀 Должность

🛠️инженер пто

Пишу от лица инженера ПТО. На собеседовании отдел кадров обещал очень много, и все очень прекрасно. В итоге, по приезду на вокзал в Усинске не могли определиться, какой транспорт нас повезет. Потом приехала грязная вахтовка, у которой спустя 40 минут пути отвалился кардан. После чего нам начали искать другой транспорт, который мы прождали 5 часов. По приезду в «общежитие» нас расселили, не разбирая должности. На следующий день я понял, что организация эта только доставляет сюда людей, дальше вы предоставлены сами себе. Подойдя к делопроизводителю [Н.] и попросив переселить в другую комнату, меня послали и сказали, что ее не волнует, в каких условиях я живу. Приехав на завод, на который нужно ездить несколько раз в день, дравшись за места в душной вахтовке, я увидел рабочее место в контейнере без ремонта. Выдают только ноутбук и монитор, принтер работает только один, центральный сервер отсутствует, весь документооборот через флешку. Пригласили на совещание с руководством (будьте готовы к оскорблениям). Я выслушал очень много грязи про то, что за полгода ничего не сделали, хотя находился я на работе только 3 дня. Пытаясь разобрать бардак, который навалился, мне сказали, что времени разбирать нет, нужно просто формировать исполнительную документацию (руководство не имеет понятия, как происходит процесс формирования ИД). Большая нехватка персонала — все делают всё. Отдела входного контроля нет. Полное отсутствие медицинского персонала и медицинской помощи. Ни в коем случае не связывайтесь с этой шарагой, а если так случилось, то не пишите заявление на увольнение, находясь на вахте, вам тут же дадут понять, что до конца вахты вы не доживете. Если захотите уехать раньше положенного срока, вам просто не дадут машину доехать до Усинска. P.S. У монтажников есть «процентовка» — при выполнении плана вы получите 100% заработанной платы, но если вы выполните план, вам его просто увеличат.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 17140

 

Комментарии (4)

Компания на последнем издыхании, даже на субподрядчика не тянет, а [К.] [А.] hrd, да, полное дно и стремота, там уже не работает

Как раз таки оскорбления от директора по персоналу Анны [К.] это норма компании. Так что, она не директор по персоналу, а полное ничтожество. Все, что она может, это перетирать белье и лезть в частную жизнь.Ни одному ее слову верить не стоит. Это абсолютно не та компания, какой они себя позиционируют в комментарии выше. Ростинжиниринг, Электротехстрой, Моснефтестрой и куча др. юр.лиц - неуважение к сотрудникам, неадекватность, постоянный обман. Это здесь они "белые и пушистые", а на самом деле - дно. С ними никто не хочет сотрудничать и вверять проекты. Здесь понравиться работать может только подхалимам, многие, кто работает, параллельно ищут работу.

Хочу стать сотрудником вашей компании , куратором , на объектах зндх. Можно ваш номер для дальнейшего сотрудничества.

Добрый день. Спасибо за ваш отзыв.
Действительно, в день вашего заезда на вахту подрядчик по перевозкам предоставил транспорт, который не соответствовал требованиям перевозки пассажиров. В свою очередь, сотрудники нашей компании незамедлительно отправили претензию подрядчику и оперативно искали другой транспорт.
Для проживания компания предоставляет модульное общежитие с полным комплексом инженерных систем, душевыми комнатами и комнатой для стирки, а также, трехразовым питанием. Комфортабельные комнаты предоставляются на 2 и на 4 персоны. Нареканий по условиям проживания и питания у нас не было. Ваше пожелание по переселению в другую комнату не обосновано, есть порядок расселения сотрудников, который был соблюден.
"Драться за места в вахтовке" - не надо, есть порядок выезда ИТР и рабочего персонала. С данными графиком сотрудники ознакомлены.
Отсутствие оскорблений личного характера - политика предприятия. В случае выявления такой ситуации руководство компании принимает решение об увольнении сотрудника, нарушившего правила.
Очень жаль, что Вы не смогли стать частью нашей команды. Желаем успехов в поиске подходящих для Вас условий работы!



Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍3
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →