ООО"Инкризфарм" франшиза "Советская аптека": Неадекватное руководство и давление на сотрудников

20.04.2021 Москва
🚀 Должность

💊фармацевт

Работала в Перово (Чухлинка) в «Советской аптеке» на Кусковской улице, дом 1. Платят очень хорошо и никогда не задерживают зарплату. Зимой аптека отапливается, а летом можно включить кондиционер. На этом плюсы заканчиваются.

А теперь подробно о минусах работы в этой аптеке. Директора ведут себя неадекватно и имеют нешуточные проблемы со зрением. Позволяют себе говорить лишнее, переходят на национальный признак, лезут со своими советами, когда их не просят, задают вопросы личного характера — одним словом, грубо нарушают деловой этикет в общении с сотрудниками. Никто из сотрудников им не нравится. Их воротит от любой живой души, которая приходит к ним работать. От одного фармацевта им запах не понравился, хотя от неё вообще ничем не пахло.

У другого человека им причёска не понравилась. По их словам, она небрежная и растрёпанная. Не понимают, что это делается специально, что сейчас так модно. У директоров какие-то старомодные и совковые представления о женской красоте. Я же им типом внешности не угодила (волосы и глаза не того цвета оказались, глаза мои им показались ещё и азиатскими). Мне, смеси двух европейских кровей (русской и [censored]), эта аптека с пеной у рта доказывали, что я азиатка. Всячески демонстрировали мне своё отвращение к этому типу внешности. Им, оказывается, подавай сотрудников только со славянским типом внешности, о чём в тексте вакансии на должность фармацевта не было ни бе, ни ме, ни кукареку. Поставить соискателей в известность по поводу желаемой для них внешности сотрудников эти короли не посчитали нужным. Если бы я знала о том, что брюнетки с карими и маленькими глазами вызывают у них отвращение, то не пришла бы к ним работать. И ничего похожего на азиатку нет в моей внешности, внешность у меня целиком и полностью европейская. А мелкое по размеру глазное яблоко не является доказательством азиатского происхождения человека. Ни черта не умеют определять национальности людей, а рты свои открывают и выглядят со стороны полными идиотами. Чтобы меня, дважды европейку, назвать азиаткой, надо не только сдуреть, надо ещё и ослепнуть, и не на шутку. Короче говоря, директора с тараканами в голове. И один сотрудник не такой, и другой не такой, и третий с четвёртым тоже не по душе. Директора повышают свою самооценку такими вот методами. И ладно бы цеплялись они к нам по делу, но ведь цепляются по тем критериям, которые ни на один процент из ста аптечного дела не касаются! Фармацевты бегут из этой аптеки как крысы с тонущего корабля. Только врагам могу порекомендовать эту аптеку для трудоустройства. С такими руководителями ни один человек даже стоять рядом и дышать одним воздухом не захочет, не говоря уже про сотрудничество..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36814

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →