ООО"НССУ": отзыв сотрудника
Самая ужасная строительная компания, работал у них водителем почти без выходных с утра до поздней ночи, зарплату обещали 25 000+премия 10 000 в итоге 20 000 заплатили и сказали что это еще много, а про премию сказали что вообще такого не говорили.обещают одно, а на деле другое, при увольнении вообще не копейки не дали все повысчитывали типа за амортизацию машины так как разрешено было на ней ездить домой потому что на работу надо было приезжать к 6 утра и с работы уезжал в 23 и в 12 ночи.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новокузнецке (47 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новокузнецке (28 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →