офисмаг: Отличный опыт, чтобы не работать в Офисмаг
Преимущества:
Для начинающих нет
Недостатки:Приходишь на работу к 6:00 по графику в смене, должен загрузиться до 7:00 и..
У диспетчера не готов твой маршрутный лист и, как они говорят, мы тоже работаем, далее сидим час, не я один, а группа водителей, которые ждут от девочек чуда, и вот дождались драгоценных документов, проходим в зону загрузки и… Мест нет, т.к. всё занято, а на складе полный бардак… Поясню, машину припарковать некуда, т.к. предыдущие ещё не отгрузились и… К 8:00 приходят белые каски, … Господа [С.] и [М.] И… Начинают драть всех… Склад, водителей за то что…??? Позиций много, а почему ты как водитель не успел… Склад консолидацию не сделал И да, напишу на ЮТУБ, ЖДИ комменты…
👉 Работа в ОФИСМАГ в Подольске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОФИСМАГ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Подольске (42 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Подольске (33 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Подольске (823 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, обещали белую зп Далее →✗ НедостаткиРешил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали, что он уехал (почему было об этом не сообщить по телефону, чтобы я не тратил ни своё, ни их время, не понятно). Второе собеседование встретила девушка из отдела кадров, проводила в переговорку. Пришёл руководитель отдела продаж Т. (невежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайпу с другого города (ф.и.о. не запомнил). Задавали стандартные вопросы: кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Т. в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа — наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит, что я им не подхожу, так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Т., задал несколько вопросов, что и почему, было сказано им много «воды», что такие как я не продажники, а консультанты, что меня будет сложно переключить с сегмента b2b на их сегмент. На мой вопрос, как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал, что этому мы вас научим. Но,... Далее →
-
Ну что могу сказать, наверное, надо радоваться, что я не устроился в данную компанию. Вопросов к HR у меня в целом нет, работу выполнили хорошо, все рассказали, назначили собеседование очное, предупредили о тестовых заданиях. В назначенный день я приехал на место, выполнил тестовые задания и меня отправили к заместителю руководителя Смолину П. П. Сказать, что это неадекватный человек — ничего не сказать. С первых же минут сложилось впечатление, что он якобы такой важный, а ты нищий соискатель, пришедший милостыню у него просить. Хамское поведение, распросы о личной жизни, которые его никак не касаются, унизительные слова и многое другое. В конце мне было сказано, что я могу спустя время еще раз прийти и попробовать, конечно же, с сарказмом и издевкой, либо оставаться на прежнем месте работы и «копейки зарабатывать», ведь моя профессия ненужная. Тип реально думает, что в мире только его компания (которая, к слову, даже офис чем-то поприличнее отделать не может), и что я приду во второй раз — смешно. Как же хорошо, что начальство показало свое гнилое нутро сразу, а не после трудоустройства. Прочитав отзывы бывших сотрудников, не удивлен. Компании желаю обратить внимание на таких лиц, что отбивают желание работать в их компании… Далее →
